Online workshop “Aan de slag met Open Hiring”
Het aantrekken van nieuwe medewerkers is in de huidige arbeidsmarkt een flinke en soms zelf onmogelijke opgave. Je wilt graag nieuw talent werven, maar het lijkt alsof iedereen in dezelfde kleine vijver vist. Dat moet en kan anders, namelijk met Open Hiring. Daarmee draag je ook bij aan meer gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Tijdens deze workshop word je in een uur bijgepraat over de beginselen van Open Hiring. Je krijgt praktische tips en trucs en hoort wie je waarbij kan helpen zodat je morgen al kan starten.
Hoe is het om toegang te krijgen tot een groot onbenut arbeidspotentieel? Als je gaat kijken naar motivatie en competenties in plaats van diploma’s, cv of werkervaring? Open Hiring is een interessante stap richting een grotere vijver werkzoekenden en een inclusievere organisatie.
Open Hiring wordt inmiddels ruim zes jaar toegepast in Nederland. Al meer dan 250 werkgevers hebben de stap gezet om het CV en het sollicitatiegesprek los te laten. En ruim 1000 mensen zijn op deze wijze succesvol aan de slag gegaan.
Tijdens deze online bijeenkomst nemen Jos van Delft (Start Foundation/Open Hiring Nederland) en Doesje Fransen (Brainport voor Elkaar) je mee in de beginselen van Open Hiring. Aan de hand van opgedane ervaringen van andere werkgevers worden kansen, uitdagingen, tips en trucs met je gedeeld. We verkennen samen hoe deze methode kan bijdragen aan het invullen van jouw personeelsbehoefte. Tot slot leer je hoe je zelf morgen al aan de slag kan en wie je daarbij kan helpen. Natuurlijk is er volop ruimte voor vragen en het uitwisselen van ervaringen.
