De samenleving vergrijst, de arbeidsmarkt wordt krapper. Niet langer is de vacature bepalend, maar een naadloze match van de wensen en eisen van kandidaat en opdrachtgever. Gertie Ronken richt zich met de bedrijven KD JobCompany en Interim Search Group op de selectie van cruciale managementposities die de concurrentiepositie van een organisatie verstevigen. Net als Bram van Vugt, Accountmanager Zakelijke Relaties van Rabobank ‘s-Hertogenbosch en Omstreken, probeert Gertie mensen en bedrijven succesvoller maken.

‘Staffplanning is eigenwijs. Daar zijn we best trots op. Met oprechte interesse in mensen en met onconventionele oplossingen zorgen we voor de perfecte match. Dat doen we al jaren. En blijkbaar weten onze opdrachtgevers die eigenwijze aanpak wel te waarderen.’

‘Werving en selectie van technisch personeel is intensief en specialistisch werk. ESTEPE laat dit graag over aan professionals zoals DEECOO. Naast de juiste competenties dienen medewerkers ook binnen onze cultuur te passen. Het inschatten van beide aspecten is iets wat DEECOO op een juiste manier doet. Dit vergroot de kans van slagen van de medewerkers bij ESTEPE.’

DM techniek & logistiek (DMtl) is als overkoepelende organisatie via de business units DMjob, DMzzp en DMtechpro al ruim 50 jaar actief in het bemiddelen van mens naar werk. Het bedrijf is geworteld in Zuid-Holland, maar nu willen ze ook het zuiden van Nederland veroveren. Hans Oostelbos, die beschikt over een schat aan ervaring in hr en recruitment, is in de arm genomen om deze taak op zich te nemen.