Doe iets wat iedereen leuk vindt
Teambuilding is het allerleukste als echt iedereen er deel aan kan nemen. Natuurlijk is het tof om een sportdag te organiseren, maar als je collega’s hebt met rugklachten of andere fysieke problemen, dan is dat niet het allerbeste teambuildingsuitje. Zet niemand buitenspel, maar betrek collega’s dan met andere spelletjes of taken. Laat eens een enquête rondgaan met opties voor teambuilding om zo te zien waar de meeste stemmen naar uit zullen gaan. Let wel: het is altijd lastig om iedereens wensen in te willigen, maar weet ook dat er gespecialiseerde bedrijven zijn die teambuildingsactiviteiten geheel kunnen afstemmen op wat past bij je bedrijf en natuurlijk de mensen die er werken.
Buiten en binnen activiteiten
Er zijn heel wat activiteiten om uit te kiezen voor teambuilding. Toch zit niet iedereen op een verplicht gedeelte met vertrouwensoefeningen te wachten. We willen plezier maken met elkaar; puzzels oplossen, spelletjes doen, sporten of een wandeling voor het goede doel passen daar allemaal bij. Voor teambuilding heb je de mogelijkheid om buiten iets te doen of juist binnen. Escape Rooms zijn helemaal in, maar niet iedereen wil graag door allerlei kamers moeten kruipen. Daarom zijn er ook veel Escape Room-achtige spellen in de buitenlucht te doen. Je hebt alleen een smartphone nodig, verschillende teams en een spannende puzzeltocht. Hiervoor kun je zelfs activiteiten in het bedrijfspand zelf laten plaatsvinden of een toffe locatie in de buitenlucht kiezen.
Verbeter de communicatie
De belangrijkste reden voor teambuilding is om elkaar beter te leren kennen. Tijdens een bakwedstrijd, het samen bouwen van brugonderdelen, puzzelen in de buitenlucht of het samenstellen van een fiets zul je met elkaar creatieve ideeën uitwisselen en goed met elkaar moeten communiceren. Zo leer je elkaars sterke punten kennen die je straks op de werkvloer weer kan gebruiken om nog beter samen te werken. Het bijzondere aan teambuildingsactiviteiten is dat je elkaar beter leert kennen buiten de werkcontext om. Dit versterkt de onderlinge band en zorgt ervoor dat er een echte basis wordt gelegd. Een team dat elkaar vertrouwt, werkt efficiënter samen en durft meer risico’s te nemen, is creatiever en staat meer open voor nieuwe ideeën. Daarnaast helpt het de sfeer op de werkvloer te verbeteren en raken medewerkers meer gemotiveerd om aan de slag te gaan. En zeg nu zelf: samen koekjes versieren, onderdelen voor een fiets proberen te bemachtigen of gewoon als eerste groep bij het einde van de puzzeltocht aankomen, is toch gewoon heel erg leuk en gezellig?
Steun een goed doel
Ben je als bedrijf ook zeer maatschappelijk betrokken, dan is het mogelijk om de teambuilding te koppelen aan een goed doel. Ga samen papier prikken tijdens een puzzeltocht, zamel geld in tijdens een wandeling voor een goed doel, of help samen ouderen te entertainen in een verzorgingstehuis. Zo is teambuilding waardevol voor zowel het team zelf als voor een ander. Creëer verbinding binnen je team en laat een betekenisvolle impact achter buiten het bedrijf. Samen een verschil maken voor de maatschappij geeft het team een groter gevoel van betrokkenheid en kan zorgen voor een inspirerende en blijvende herinnering.
Goed voor de gezondheid van zowel het bedrijf als de medewerkers
Teambuildingactiviteiten kunnen een positief effect hebben op de fysieke en mentale gezondheid van je medewerkers. Actieve teambuilding uitjes, zoals wandelen, sportieve activiteiten of buitenactiviteiten, verfrissen de geest, verminderen stress en stimuleren de teamspirit.. Een frisse buitenactiviteit helpt om los te komen van het werk en nieuwe energie op te doen. Daarnaast is het plezier van samen iets ondernemen heel goed voor de medewerkers zelf. Er is namelijk ruimte om een leuke dag te beleven met elkaar. Zorg dus voor een teambuilding die zowel uniek als plezierig is.
Teambuilding als investering in je bedrijf
Je kan teambuilding daarom zien als een waardevolle investering in de samenwerking en sfeer binnen je team. Door tijd en energie te steken in gezamenlijke activiteiten geef je je medewerkers de kans om elkaar beter te leren kennen, sterker te worden als team en meer voldoening te halen uit het werk. Met een doordacht teambuildingprogramma van bijvoorbeeld Windshift, creëer je een positieve werkcultuur waar iedereen profijt van heeft. Het helpt je om je team letterlijk op te bouwen tot een hechte, gemotiveerde groep die samen het beste uit zichzelf en het bedrijf haalt. Dus welke teambuildingsactiviteit gaan jullie ondernemen?