Generatie na generatie leidden broers en neven samen het familiebedrijf. Telkens weer volgden ze het advies van hun voorgangers op: ‘Zorg dat iedereen een specifieke taak heeft en probeer altijd een eenheid te zijn’.
Generatie na generatie leidden broers en neven samen het familiebedrijf. Telkens weer volgden ze het advies van hun voorgangers op: ‘Zorg dat iedereen een specifieke taak heeft en probeer altijd een eenheid te zijn’.
Ronnie van den Hurk en Janwillem Verschuuren bruisen van energie om hun groeiambitie in de metaalbranche waar te maken. automatisering is de belangrijkste pijler in het productieproces van De Cromvoirtse in Oisterwijk.
‘Mijn stap naar zelfstandig ondernemerschap komt voort uit een carrière als adviseur in grotere bedrijven, waar ik werkte aan productontwikkelingen en business development. Zo kwam ik ook met Refitech in aanraking. Ik deed dit werk onbewust met een ondernemersmentaliteit, dat voelde voor mij vanzelfsprekend. De stap naar ondernemerschap was daarom een logische.’
Toen ze 24 jaar geleden besloten te gaan samenwerken, was het niet meteen een daverend succes. Frank (46) had net afscheid genomen van het familiebedrijf waar hij, nadat zijn vader het aan een derde verkocht had, een aantal jaren in dienst bleef. Ronald (48) kwam terug van een wereldreis. Het tij keerde na hun eerste grote opdracht: 2.200 stoelen op de RAI. Volgend jaar is het feest!