Socialer ondernemen staat steeds hoger op de agenda. Tegelijkertijd blijkt het in de praktijk voor veel organisaties niet eenvoudig om werkplekken te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit vraagt namelijk om begeleiding, structuur, en vooral om afdelingen die hierop ingericht zijn — iets wat lang niet overal vanzelfsprekend is.