Nieuws

Een geschikte medewerker vinden, nadenken over een andere baan of nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Zowel werkgevers als inwoners krijgen vroeg of laat te maken met vragen over werk, scholing en personeel. Alleen is het niet altijd duidelijk waar je met die vragen terechtkunt. In Midden-Brabant is daar één centraal aanspreekpunt voor: Werkcentrum Midden-Brabant. Hier kunnen inwoners en werkgevers terecht voor persoonlijk advies en hulp bij het vinden van passende ondersteuning.

Huismerken hadden lang een eenvoudig imago: goedkoper dan het A-merk en daarom vooral gekocht om de prijs. Dat beeld klopt al jaren niet meer. Supermarkten en andere retailers bouwen eigen productlijnen met een duidelijke identiteit, soms in meerdere prijsniveaus naast elkaar. Sommige huismerken worden door klanten niet eens meer als huismerk herkend. Achter die verschuiving zit een strategische keuze die net zoveel aandacht vraagt als het bouwen van een fabrikantenmerk.

Bij het inrichten van een bedrijfspand gaat de meeste aandacht vaak naar werkplekken, vergaderruimtes en ontvangstruimtes. Logisch, want dit zijn plekken waar veel gewerkt wordt of waar klanten en bezoekers komen. Toch wordt één ruimte daardoor vaak onderschat: de kantine. Terwijl juist deze ruimte dagelijks intensief wordt gebruikt door medewerkers.

Wie een kerstpakket voor vrouwen zoekt, begint meestal met een zoekopdracht. Dat is logisch, maar de eigenlijke zoektocht begint elders: bij de mensen voor wie je het pakket bedoelt. Een categorie geeft richting, maar de inhoud van een goed pakket komt voort uit wat je van je collega's weet. Het zoeken wordt er makkelijker van, maar niet vanzelf beter.

Veel ondernemers denken bij schoonmaak aan een poetsploeg in het kantoor. Wat is industriele reiniging dan precies, en wanneer wordt het voor jouw bedrijf interessant? Dat lees je hier.

Directierol wordt overgedragen aan Ruth van Spaendonck en Bram Lomeijer Per 1 januari 2027 dragen Marc Aelberts en Lars Scheurer, oprichters en huidige directeuren van Richting, het stokje over aan Ruth van Spaendonck en Bram Lomeijer. Zij zullen de operationele eindverantwoordelijkheid van de arbodienst op zich nemen.

Ondernemers staan erom bekend met hun tijd mee te gaan en in te springen op innovatieve ontwikkelingen. Het is dan ook geen verrassing dat steeds meer van hen geen spreadsheets en uitgebreide onderzoeken meer nodig hebben voor het maken van een shortlist. Dat raakt ook de Brabantse maakbedrijven, want de zoektocht naar een nieuwe leverancier begint steeds vaker met een gesprek in ChatGPT. In dit artikel bekijken we wat je als B2B-leverancier kunt doen om onder de aandacht van andere bedrijven te komen.

Als ondernemer of leidinggevende ben je dagelijks druk bezig met groei, innovatie en het behalen van mooie bedrijfsresultaten. Je stelt strategische plannen op, bewaakt de planning en zorgt dat de dagelijkse processen binnen het bedrijf soepel verlopen. Toch hangt het uiteindelijke succes van jouw organisatie voor het grootste deel af van de mensen die het werk daadwerkelijk uitvoeren. Medewerkers die lekker in hun vel zitten presteren aantoonbaar beter, denken creatiever mee en zorgen voor een prettige dynamiek op de werkvloer. Aandacht voor gezondheid is dan ook allang geen vrijblijvende secundaire arbeidsvoorwaarde meer, maar een doordachte zakelijke investering die direct bijdraagt aan het succes van je onderneming.