Bij Merino Consulting Services moet je flexibel zijn. Heel flexibel. Maar in ruil daarvoor krijg je de wereld. ‘Ik heb in dienst van Merino in India, Maleisië, Japan en Engeland gewoond’, zegt Deepanshu Garg (32). ‘Momenteel ben ik bezig met projecten in Europa.’ ‘Komend van het Franse platteland kwam ik bij Merino in een smeltkroes van culturen terecht’, vertelt Laurent Delcher (39). ‘Heerlijk, wat een verrijking.’

Merino zet deuren en grenzen open voor wie wil vliegen. Niet in alleen in afstanden over land, zee en in de lucht, maar ook als het om carrièremogelijkheden en persoonlijke groei gaat. Door haar internationale contacten over de hele wereld móet je als consultant wel de deur uit. Brabant, München, Spanje of Japan; de bestemming varieert.

Je potentie verkennen

‘De combinatie van werken en reizen is op mijn lijf geschreven’, zegt de Indiër Deepanshu Garg, nu ruim tien jaar werkzaam bij Merino. ‘Ik woon nu zes jaar in de Reeshof, heb daar net een huis gekocht. Mijn familie woont in India. Afgelopen zomer heb ik hen nog bezocht. Ik ben nu zes jaar senior consultant, maar tussendoor ook teamleider geweest. Bij dit bedrijf zijn je werkzaamheden afwisselend en is je taak nooit definitief. Je kunt in verschillende rollen groeien, het is maar net wat gedurende je loopbaan bij je past. Een leidinggevende functie heb je bij corporate organisaties op je dertigste niet snel. Merino biedt een kans als deze wél.’ Toen Fransman Laurent Delcher een jaar geleden kwam solliciteren, was zijn functie nog helemaal niet duidelijk. Zijn potentie echter wel. Op dit moment is hij projectmanager. ‘Daarnaast neem ik ook deel aan het operationeel management team waarin ik met de directie mag samenwerken aan interne businessprocessen’, legt hij uit. ‘Ik heb hiervoor vijftien jaar bij een grote organisatie gewerkt waar ik dagelijks niets anders zag dan de werkvloer binnen een verticale bedrijfsstructuur. Dat nooit meer. Merino stimuleert je om je mogelijkheden te verkennen.’

Global denken én doen

Merino Consulting Services implementeert Infor LN software binnen de maakindustrie en biedt hoogwaardige consultancy bij businessprocessen. Sinds kort focust zij ook op IFS software. Met 100 man op de payroll onderscheidt dit van oorsprong Indiaas bedrijf zich door haar internationale karakter. Merino denkt én doet global. De voertaal op kantoor is Engels, ook aan de grote lunchtafel of bar op het kantoor in het bruisende Plan-t waar volop wordt gesocialized door medewerkers onderling. ‘M’n favoriete momenten’, aldus Deepanshu. ‘Even kletsen, bijpraten met collega’s. Sommigen spreek je dagelijks, sommigen komen net terug van het buitenland of vertrekken juist. Maar je houdt ook rekening met elkaar. Als een collega met een belangrijk project bezig is, stoor je hem niet. Die voelsprieten ontwikkel je vanzelf.’

Spannende klussen

Merino kijkt naar de drive en veelzijdigheid van mensen. Naar personen met meer in hun mars. Zelfstandige en gedreven collega’s die meedenken en ambitieus zijn. Het gaat zeker niet per se om zogeheten uitgesproken persoonlijkheden. Merino kijkt verder. Deepanshu: ‘Grote ego’s, daar hebben we niets aan. De juiste consultant bezit de kunst van het luisteren en van het spreken. Doel is om te onderzoeken waar hij zijn klant optimaal mee kan helpen. Als consultant ken je je plek, stel je de klant altijd centraal.’ Laurent: ‘Consultant zijn bij Merino is geen 9-tot-5 job. Vanochtend was ik al om zeven uur op kantoor en eergisteren had ik midden in de nacht een conference call met een klant in Mexico. Na een hectische periode krijg je altijd de ruimte om bij te tanken tot de volgende spannende klus zich weer aandient. Die afwisseling bevalt me.’

Smeltkroes van culturen

Verschillende culturen bij elkaar levert bijzondere momenten op. Toen Deepanshu terugkwam uit Japan, kon hij perfect met stokjes eten. ‘Dat kostte me maanden’, lacht hij. ‘Maar mijn familie was onder de indruk. Ze vroegen me honderduit over Japanse tradities en gebruiken. Je introduceert zo de wereld aan je familie en vrienden thuis.’ Laurent reageert: ‘Ik zal nooit meer vergeten dat ik een gesprek voerde met een Indiase collega. Wanneer hij zijn hoofd schudde, dacht ik dat hij nee bedoelde. Maar hij bedoelde ja. Ik was compleet in de war.’ Hoe kijken de twee eigenlijk tegen hun Nederlandse relaties en medewerkers aan? Hierover zijn ze eensgezind. ‘Dutch people are a bit loud!’ vinden ze. ‘Ze leven volgens een drukke agenda en ben je nieuw, dan hoor je er nog niet direct bij.’ Dat is bij Merino heel anders, ook al zie je daar Hollandse molens op de muren afgebeeld en drink je koffie uit een Delfts Blauw gekleurde kop. Eenmaal binnen kom je in een warm bad terecht waar je niet meer uit wil.

Tekst: Jeanette van Haasen
Fotografie: Kees Bennema