Op dit moment spreek ik in het buitenland veel succesvolle ondernemers. Reden hiervoor is dat ik nieuwsgierig ben naar de manier waarop ze denken. Hoe moeilijk is het om meerdere succesvolle bedrijven op te zetten en is dat mogelijk voor iedereen? Wat het meest opvalt, is dat het gewone mensen zijn met een ongewone focus op de dingen die ze willen bereiken. Deze mensen zijn heel goed in het delegeren van taken. Als je meerdere bedrijven hebt kun je niet ín elk bedrijf werken. Dan moet je áán een bedrijf werken, zodat je meer vrije tijd hebt en je ook geld verdient als je slaapt. Hoe zit dat met jou als ondernemer? Verdien jij net zoveel geld als je niet aanwezig bent of kan jouw bedrijf niet zonder jou? Vind je het lastig om de juiste mensen aan te stellen omdat niemand het zo goed kan als jijzelf? Ben je afhankelijk van toeval of weet jij echt waar je naartoe gaat en wanneer je dat gaat bereiken? Het verschil met jou en deze succesvolle ondernemer is niet zo groot. Ook die wordt afgeleid door de dagelijkse dingen, maar heeft wel de neiging sneller terug te keren naar de focus. Om dat te kunnen doen schakelen ze coaches in. Logisch, want waar kun je anders sparren als je zo succesvol bent?

Als dat voor hen zo goed werkt, werkt het dan niet nog beter voor ondernemers zoals jij? Of ben jij zo’n ondernemer die nooit een hulpvraag stelt omdat je vindt dat je alles zelf moet uitzoeken? Die kostbare tijd verloren laat gaan en telkens opnieuw het wiel wil uitvinden? Waarom niet nu die coach aan de zijlijn zetten die het beste in jou naar boven haalt en laat zien hoe je mensen kunt motiveren datgene te doen waar jij minder sterk in bent? Zoals Steve Jobs zei: ‘Wij huren geen mensen in om ze te vertellen wat ze moeten doen. Wij huren slimme mensen in die ons vertellen hoe we het beter kunnen doen.’ En dat heeft ze best ver gebracht...

Marion Neggers.
Directeur That’z Why.