De afgelopen twee jaar is mijn interesse in het bijzonder uitgegaan naar ons financiële- en monetaire systeem en de daaraan gekoppelde macro-economie. Als één ding opvalt, is dat het belang van de dialoog binnen deze domeinen.

Discussie en kritische analyses zijn essentieel voor maatschappelijke vooruitgang – en de vrijheid daartoe bovendien een groot goed. Zeker voor ons ondernemers, die toch ook met een specifieke reden zijn gaan ondernemen: zelf de lijnen uit kunnen zetten. Beslissingen nemen. Autonoom kunnen zijn en handelen.

Het moet zwart óf wit zijn

Maar wat zien we? Een mening geven is tegenwoordig zowaar gevaarlijk. Je zult maar om een mening, die je vrij mag uiten, gecanceld worden. Een tendens tekent zich af. Het lijkt wel of er geen vijftig tinten grijs meer zijn, maar enkel zwart of wit. Dit is natuurlijk niet zo, maar de tegenstellingen zijn enorm en worden, zo lijkt het wel, aangewakkerd. Waarom?

Mag je nog vragen stellen?

Het is juist goed om vragen te stellen en discussies te voeren. Het is constructief. Het brengt ons verder en geeft een genuanceerd beeld van ieders eigen waarheid. Echter, het lijkt wel of je geen vragen meer mag stellen, laat staan ‘anders’ denken. Dit alles, samen met de opeenstapeling van diverse crises, zorgt ervoor dat we niet meer goed weten waar we aan toe zijn. Ook wij als ondernemers niet. De vraag is: hoeveel kan een mens verstouwen? Tel daarbij op de hoge inflatie (die per definitie is gecreëerd door de centrale banken) waardoor de salarissen moeten stijgen. Daarentegen dalen de marges door minder verkopen als gevolg van de rentestijgingen. Spagaat!

Het gelag van het doen geloven

De centrale banken doen ons geloven dat ze alles in de hand hebben. Keer op keer komen ze terug op eerdere uitspraken dat het allemaal niet zo slecht is. Als ondernemer moet je kunnen vertrouwen op deskundigen die aangeven dat het allemaal wel meevalt. Omdat ze in de achteruitkijk spiegel kijken is dat ook zo. Zodoende zien zij een crisis niet aankomen en is het gelag des te harder voor onze bedrijven.

Gaat voort en verenigt u

Mijn advies is om veel te spreken met collega-ondernemers. Samen zie je zaken die je individueel wel voelt, maar niet kunt plaatsen. Creëer middels dat gezamenlijke denk-vehikel een mening en bepaal op basis daarvan je strategie voor de komende (in mijn ogen zware) periode. Mijn oprechte succeswensen.