SBA Euro, de specialist in het werven, selecteren en uitzenden van buitenlandse werknemers, start in mei een gerichte wervingscampagne voor de metaalbranche. Directeur Roland van den brand vertelt: “Deze actie zal plaatsvinden in Polen. Daar selecteren we technici onder andere op de specifieke werkervaring en functie-eisen die voor veel beroepen in de metaalsector zo belangrijk zijn. Zo voorkomen we mismatches.”

“De metaalsector krijgt dit decennium te maken met een enorme uitstroom”, stelt
Van den Brand. “Een deel van de ondernemers ziet de oplossing hiervoor nog niet
in buitenlandse werknemers. Daar willen wij iets aan doen.” Het hoofdkantoor van
SBA Euro is gevestigd in Tilburg. Het bedrijf zendt voornamelijk Poolse werknemers
op hbo-, mbo- en productieniveau in sectoren als de metaalindustrie, foodsector
en logistiek, uit. Intern werkt SBA Euro al jaren met werknemers uit Polen.
Van den Brand: “Als je als ondernemer medewerkers uit Midden- en Oost-Europa
inzet, moet je je realiseren dat je op een  andere manier gaat werken. Meer ondernemers zouden de andere cultuur als een verrijking moeten zien, niet als iets dat lastig is! Bovendien bieden wij alle Poolse werknemers huisvesting in onze eigen panden. Daar hoeven onze opdrachtgevers zich niet druk om te maken.”

specifieke lastechnieken
De wervingsactie in Polen is erop gericht om gecertificeerde en gekwalificeerde
metaalbewerkers zoals lassers, draaiers en frezers naar Nederland te halen. Van den Brand: “De metaal is een branche met zeer specifieke technieken zoals Tig-, Mig- en Mag-lassen, plaatbewerking en CNC draaien en frezen. Ondernemers zijn niet geholpen met een werknemer van wie het CV mooier is dan de praktijk. Daarom investeren wij in deze uitgebreide testprocedure.” Potentiële opdrachtgevers mogen mee naar Polen. SBA Euro werkt daar samen met gerenommeerde opleidingsinstituten. “En voor de thuisblijvende bedrijven wordt er een film gemaakt om te laten zien hoe onze gespecialiseerde werving en selectie plaatsvindt. Deze is binnenkort op onze website te zien!”

Talenkennis
Door talenkennis (Duits en Engels) onderwerp te maken van de selectie worden
communicatieproblemen voorkomen. Van den Brand: “Daarnaast besteden we binnen de eigen SBA Euro Academy ruimschoots aandacht aan cultuur en veiligheid.”