Schrikt u van bovenstaande oproep? Omdat u misschien denkt dat managers alleen maar in de weg lopen en voor onnodige ruis zorgen? Voor een deel is dat ook waar, maar ze doen ook een hoop goed.

Het is immers een feit: er is een wezenlijk verschil tussen een ondernemer en een manager. De ondernemer ruikt kansen en sprint het veld op. Hij verschalkt zijn concurrenten en komt met de prooi thuis. De manager is van een heel ander soort. Hij bewaakt zorgvuldig het nest en zorgt voor structuur. Hij houdt indringers buiten de deur en trekt de nesttakken strakker aan als dat even nodig is. Beide bezitten gouden kwaliteiten. De tragiek is echter dat die maar zelden verenigd zijn in een en dezelfde persoon. Ondernemerslef, creativiteit en chaotische trekjes gaan nu eenmaal niet samen met strakke planningen en ISO-normeringen.

Iedereen moet doen waar hij goed in is, roept u vaak. En u zelf dan? Managen is niet uw ding, dat is duidelijk. Toch besteedt u er met tegenzin uw kostbare tijd aan en schroomt u zelfs niet om de expert te bekritiseren. Als u dan eindelijk besluit iemand voor deze taken aan te trekken, gebeurt dat vaak vanuit een onjuist perspectief, bijvoorbeeld door een kloon van uzelf te kiezen. Dat is niet zo slim als je bedenkt dat je op een dynamische werkvloer complementair dient te zijn. Verder vindt u het ook helemaal niet leuk wanneer iemand talentvoller blijkt te zijn dan u. Natuurlijk snap ik dat, want iedereen kampt met zijn ego. Maar op dit punt zit dat u toch behoorlijk in de weg. U haalt namelijk geen concurrent binnen, doch iemand die uw bedrijf intern op rolletjes laat lopen. Hoe mooi is dát?

Ik waag me brutaal aan de volgende voorspelling. Uw toekomstige manager -of ‘achtervanger’ zo u wilt- bezit met grote waarschijnlijkheid eigenschappen die u niet in uzelf herkent. Hij is een stuk minder gezellig, niet zo vlotgebekt en soms een vreselijke zeurkous. Maar o wat een aanwinst, wat een verrijking. Want terwijl hij in cijfers, wetten en regels duikt, geniet u de vrije baan om de wildernis te besluipen en te doen waar u echt goed in bent. En wie het waagt om in de toekomst zijn aanwezigheid in uw bedrijf in twijfel te trekken, zal het bezuren. Want deze door u zelf binnengehaalde prooi laat u zich voor geen goud meer afpakken.

Albert verschure | Van Luxemborg & De Kok

www.luxemborg.nl