Ze is directeur van een bedrijf, sopraan en zangdocent aan het conservatorium. Ze is echtgenote en moeder. Toe maar. ‘Al die verschillende rollen verrijken me’, zegt Franka van Dommelen (31) opgeruimd. ‘Sterker, ze maken me als mens compleet.’

Wat hebben de werelden waarin ze zich beweegt met elkaar gemeen? Ze vragen om creativiteit. In eerste instantie koos ze voor totale toewijding aan haar klassieke zangcarrière zoals het een echte prof betaamt die de top wil bereiken. Maar tijdens het eerste jaar van de masteropleiding in Hamburg kwam ze zichzelf flink tegen. ‘Die eenzijdige focus op mezelf verstikte me’, ontdekte Franka van Dommelen die destijds veel alleen op haar kamertje studeerde en daarnaast een parttime baan als HR manager bij een bedrijf had om haar zangstudie te kunnen bekostigen. ‘Ik wilde ook dienstverlenend bezig zijn. Bovendien, een klassieke solozanger aan de top moet vooral doen wat de dirigent vraagt, is veel op reis en komt nauwelijks aan een privéleven toe. Maar ik droomde ook nog van een gezin.’

On demand
Gelukkig kreeg Franka de kans om zes jaar geleden voor twintig uur per week als
HR manager bij E-Way Out aan de slag te gaan, een organisatie die secretariaatsservices ‘on demand’ aanbiedt en binnen 24 uur dictaten levert die klanten mobiel hebben ingesproken. Al na een half jaar liet de toenmalige directeur weten dat ze in Van Dommelen een opvolger zag. Toen deze erg ziek werd, nam Franka al haar werk over. Twee jaar geleden werd ze directeur. ‘Omdat ik mezelf altijd wil blijven uitdagen’, verklaart Franka haar beslissing. ‘Ik werk sindsdien nauw samen met een gemotiveerd team dat klanten blij maakt door hen werk uit handen te nemen. Dat geeft me de voldoening die ik voorheen miste.’ Zo’n vier dagen in de week stuurt Franka zeventien mensen buitenshuis - in loondienst - aan, naast de vijf vaste medewerkers op kantoor. Ook onderhoudt ze intensief klantenrelaties. Ze is kritisch in de matches tussen klant en medewerker en streeft ernaar gespecialiseerde diensten voor elke mogelijke branche te leveren. ’s Avonds echter stapt ze in een andere rol. Dan doceert ze jonge talenten en studenten in de vooropleiding solozang klassiek aan het Tilburgse conservatorium en staat ze regelmatig op de planken in binnen- en buitenland voor een recital of een groot concert.

Energie
Dit moet veel energie kosten. ‘Nee hoor, ik krijg er juist energie van’, glundert de
onderneemster. ‘Ik doe overal inspiratie op en neem die met me mee naar de volgende plek. Ik wil niet vastzitten, daar word ik doodongelukkig van. Heel bewust heb ik voor deze levenswijze gekozen. Een geluk is dat mijn echtgenoot Gillis - die kandidaat-notaris is - en ik, elkaars passies begrijpen. Een ander geluk is dat onze familie er is om ons dochtertje Elisa op te vangen die twee dagen in de week naar de opvang gaat. Ons tweede kindje is op komst. Druk? Ja. Maar ’t is een kwestie van plannen en organiseren en soms nee zeggen. Dat laatste is niet leuk, maar op zo’n moment vraag ik mezelf: vergaat de wereld? Nee? Nou dan!’

Ambities
Franka staat niet stil. Haar ambities evenmin. ‘Ik wil klassieke muziek dichter bij de mensen brengen’, beschrijft ze nauwkeurig haar doelen. ‘Klassieke muziek is voor iedereen. Tijdens het kruikenconcert samen met Guus Meeuwis ervoer ik dat pop en klassiek geweldig samen kunnen. Ik schrijf eigen teksten en stukken voor vocale muziek. Daarnaast werk ik aan een platform dat mensen verbindt die voor een bepaalde gelegenheid live muziek willen horen, zoals voor een begrafenis.’ Haar bedrijf wil ze sterker in de markt positioneren door goede marketing en het blijven perfectioneren van secretariële diensten. Als ik aan het eind van het interview vraag naar vijf ondernemerstips, reageert ze half verschrikt: ‘Tips? Ik ben zelf maar net begonnen, pas 31, met nog een heel leven te gaan.’ Toch heb ik het gevoel dat dit haar prima zal lukken. En jawel. Ze denkt even na en haar aanbevelingen rollen moeiteloos over de tafel.

www.e-wayout.nl