'Voor de sector Transport en Logistiek is 2009 het jaar van de waarheid', zegt Paul Wassing van TLN Zuid-Nederland. Terwijl buiten de vrachtwagens van DB Schenker één voor één de parkeerplaats opzoeken, starten de debaters binnen een discussie over nieuwe kansen, teruglopende winsten, het behouden en werven van personeel en het imago van de branche.

Kindertekeningen prijken aan de wanden van de showroom. Passend binnen het thema, uitvergroot op doeken. Immers, de toekomst begint bij de jeugd van nu. Met deze ideologie wordt IICO een plek waar men terecht kan voor ecovriendelijke mobiliteit.

Chauffeurs in het goederenvervoer en buschauffeurs moeten binnen vijf jaar 35 uur nascholing hebben gevolgd om het bekende chauffeursdiploma geldig te houden. 'Een wettelijke verplichting en de uren mogen in delen van zeven uur per dag over die jaren gevolgd worden,' zegt Leo Vroonland van RNB Opleidingen. Dat is een nieuwe tak binnen de RNB Groep van Ronald Brocken, waartoe ook RNB Bedrijfsdiensten behoort.

Rob Swaans, Operationeel Manager binnen de organisatie, vormt samen met zijn broer Corne swaans alweer de derde familiegeneratie binnen Swaans Transporten. In 1927 is het bedrijf opgericht door de opa van deze huidige derde generatie. Later heeft de tweede generatie het bedrijf overgenomen, zijnde de vader en enkele ooms van Rob en Corne. Zij hebben het transportbedrijf destijds verder uitgebreid en maken nog steeds deel uit van de directie. Na vijf jaar werkervaring te hebben opgedaan binnen het Europees DC van sony in Tilburg, is Rob in 2004 aan de slag gegaan binnen het eigen familiebedrijf.

De Tilburgse vestiging zit in een pand dat prima aansluit bij het soort onderneming dat Citroën Bertens is. Een modern en gastvrij bedrijf waar zowel de zakelijke als de particuliere rijders voelen dat ze in vertrouwde handen zijn. Of ze nou alleen een C1 hebben of een volledig wagenpark van leaseauto’s en bedrijfswagens. Iedere klant wordt geholpen volgens het principe: GoedBeterBertens.