Deze arbeidsbemiddelaar, opgericht in 2001 en sinds zeven jaar actief in Tilburg, wortelt zich stevig in het Brabantse. Typisch voor WerkTalent: je lokaal verbinden. Zo zette het onlangs een project op poten, samen met Willem II en Logistic Force, onder de naam WillemIIWerkt.
Droom en eer
Zie het als een lokale vacaturebank voor de sponsoren van Willem II’, vertelt de businesspartner en eindverantwoordelijke van de Tilburgse vestiging. ‘Hier helpen we supporters aan een baan en sponsoren aan de juiste werknemers.’ Op WillemIIwerkt.nl kunnen sponsoren gratis hun vacatures en wervingsopdrachten plaatsen, die vervolgens door WerkTalent op eigen expertise wordt voorzien van het juiste talent. ‘Wij vinden het een eer om als Talent Partner van de jeugdopleiding een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de talenten van Willem II’, voegt Brian toe. Van elke geslaagde plaatsing keert WerkTalent 12 procent terug aan de Jeugdacademie van Willem II.
Naar huis met nieuwe baan
WerkTalent heeft 17 vestigingen door heel Nederland en is sinds zeven jaar actief in Tilburg. Sterk in de branches industrie, productie, techniek, logistiek en office, bewijst ze een one-stop-shop te zijn. De kandidaat komt binnen en gaat naar huis met een baan. Ondertussen doet het bedrijf waar het in uitblinkt: kandidaten matchen aan klanten. Scherp en kritisch. ‘We stellen de kandidaat altijd centraal, werken aan de beste match’, legt Brian uit. ‘Transparantie staat voorop. Eventuele twijfels bespreken we altijd met klanten. Die komen nooit voor onaangename verrassingen te staan.’
24/7
Het succes van WerkTalent is mede te danken aan de 24/7 bereikbaarheid. ‘Als een kandidaat me belt, neem ik op’, benadrukt Brian. ‘Serieus, ik laat mijn biertje daarvoor staan. We staan voor onze mensen, zo kent men ons. Kandidaten voor langere tijd aan een baan helpen, die belofte maken we en maken we ook waar. Wij hebben persoonlijke betrokkenheid en willen echt zaakwaarnemers zijn voor zowel klant als kandidaten.’
Tekst: Jeanette van Haasen
Fotografie: Jules van Iperen