Het is een feit dat de komende jaren het tekort aan arbeidskrachten zal blijven stijgen. De aanwas van jonge arbeidkrachten vangt de uitstroom van oudere werknemers slechts gedeeltelijk op. SBA Euro speelt handig in op deze situatie. De afgelopen tien jaar is het bedrijf van algemeen directeur Roland van den Brand uitgegroeid tot een van de grootste bemiddelaars van buitenlandse, voornamelijk Oost-Europese arbeidskrachten. Bovendien blijkt SBA Euro het hart op de juiste plaats te hebben.

'Ook tijdens de crisis zijn we contact met onze opdrachtgevers blijven houden. nu de markt weer aantrekt, werpt dat zijn vruchten af', vertelt Madelon Rats, rayonmanager van Luba. Het aantal aanvragen groeit gestaag, niet alleen voor de piek- en ziekuitzendingen, maar ook voor langdurige dienstverbanden, werving en selectie, vakantiekrachten en payrolling.

SBA Euro, de specialist in het werven, selecteren en uitzenden van buitenlandse werknemers, start in mei een gerichte wervingscampagne voor de metaalbranche. Directeur Roland van den brand vertelt: “Deze actie zal plaatsvinden in Polen. Daar selecteren we technici onder andere op de specifieke werkervaring en functie-eisen die voor veel beroepen in de metaalsector zo belangrijk zijn. Zo voorkomen we mismatches.”

SBA Euro is al jarenlang de specialist in het werven, selecteren en uitzenden van voornamelijk Oost-Europese arbeidskrachten. Volgens directeuren Sander Buunk en Roland van den Brand is het succes te danken aan de vooruitstrevende manier waarop zij integrale oplossingen bieden op arbeidsvragen.

Ook in crisistijd zoeken ondernemers flexibiliteit, partners die meedenken over kostenbeheersing, processen en wat van belang is voor de klant. Roland van den Brand, algemeen directeur SBA Flex, geeft zijn visie op de flexibele arbeidsmarkt.