Big data: het nieuwe wonder voor ondernemers. Met big data kun je oneindig veel informatie verzamelen over je (potentiële) klant. Weet je wie veel big data hebben? Pensioenuitvoerders. Geboortedata, adressen, namen van je kinderen en je salaris. Aan de ene kant kan het je angstig maken, aan de andere kant is het voor u als ondernemer een mooie kans er iets goeds mee te doen.

Als je het geluk hebt dat een kind je relatie verrijkt, komen allerlei (goedbedoelde?) initiatieven op je af. Blije dozen, felicitatiediensten en ‘geheel vrijblijvende aanbiedingen mijnheer’. Ik vond dat maar een merkwaardige bijkomstigheid van de uitbreiding van gezinsgeluk. Nee, onze pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen doen daar gelukkig niet aan mee. Overigens, zou u het in deze tijd echt merkwaardig vinden als u een verjaardagsattentie kreeg van uw pensioenuitvoerder?

Maar wat doen pensioenuitvoerders dan wel met al die big data? In eerste instantie uw pensioen administreren. C’est ça. Puur om de afspraken over de besteding van uw uitgesteld loon goed te kunnen uitvoeren. Defensief dus. Ze doen wat ze met u, of uw werkgever, hebben afgesproken.

Die data kunt u als werkgever ook gebruiken om uw pensioenregeling eens goed tegen het licht te houden. Regelmatig worden werkgevers door hun uitvoerder gevraagd om het contract te verlengen. En wat een afwegingen een ondernemer dan moet maken: budget, garantie, nabestaandenregeling en heel veel meer. als pensioenuitvoerders die big data nou eens zouden mogen gebruiken in uw belang, dát zou mooi zijn! Maar nee, advies mogen ze niet geven, wel informatie. Mijn tip: gebruik die informatierol van de uitvoerder. U kunt als werkgever zelf al zoveel doen om de pensioenregeling echt úw regeling te laten zijn. Om daarmee betrokkenheid onder de werknemers te creëren of te vergroten en om deze (dure) pensioenregeling echt een gewaardeerd onderdeel van de arbeidsvoorwaarden te laten zijn. En dus de waarde van je bedrijf te vergroten. Mensen vormen immers het echte kapitaal!

Wilt u reageren?
alfred@pensioen-coaching.nl