‘Ik kwam binnen als stagiaire en ben sinds vorig jaar volwaardig MT lid HR’, zegt Erwin Hakkert (40). ‘Ik heb een mooie reis in mijn carrière mogen maken.’ Erik van der Most (51): ‘Bij Flynth draait het om vrijheid en vertrouwen. Professionals krijgen alle ruimte.’

‘Je hoeft geen accountant of fiscaaladviseur te zijn om bij Flynth te werken. Er werken hier ook veel adviseurs met een andere achtergrond’, gaat Erik verder, ‘En een belastingadviseur hoeft hier niet eerst een paar jaar in een bezemkast aangiftes weg te werken, maar draait gelijk mee in een adviesteam.’

Direct junior-adviseur

‘Ook als junior zit je bij ons gelijk als adviseur in een team, mag je snel klanten oppakken, relatiebeheer doen.’ Sterker: bij Flynth willen ze dat een assistent accountant meegaat naar de bespreking met de klant. Logisch, hij of zij werkt immers langer aan het klantdossier dan de accountant zelf. ‘Dan laat je zo iemand toch niet achter het beeldscherm zitten?’

In haar kracht

Erwin, werkzaam op kantoor in Tiel en sinds 2003 bij de organisatie, is vol lof over Flynth als werkgever. Hij kwam als stagiair binnen, deed salarisadministratie, werd daarna bedrijfsadviseur en performance coach en ontwikkelde zich tot MT-lid HR. Hij legt uit dat je als performance coach een team in haar kracht zet. ‘Samen met een vakmentor stimuleer je ieders persoonlijke ontwikkeling; hier krijg je er écht de tijd voor’, zegt Erwin enthousiast.

Gras niet groener

‘Dat zouden andere kantoren indirecte uren noemen omdat het niet direct geld oplevert’, haakt Erik in, directeur van de kantoren Tiel, Leerdam, Zaltbommel, Den Bosch en Eindhoven. ‘Maar zo denken wij bij Flynth niet. Mensen laten excelleren leidt altijd tot winst.’ Erwin maakte tussendoor ook nog een klein uitstapje naar elders, maar kwam na drie maanden weer terug. ‘Het gras was niet groener aan de overkant’, zegt hij eerlijk. ‘Bij Flynth is kwaliteit en integriteit een kernwaarde, die vind je niet overal.’

Doeners die helpen

Wat je ook niet bij elk accountancykantoor ziet, is dat er niet alleen naar papiertjes wordt gekeken, maar ook naar competenties. Voordat je leidinggevende wordt, moet je bij Flynth door een assessment die o.a. aantoont waar jouw eigen unieke kracht zit en tot welke kleur je behoort. ‘Het wemelt bij ons van de ‘groene mensen’, dat zijn doeners die graag willen helpen’, merkt Erik op. ‘Toevallig zijn zo ook nog eens goed met cijfers en daarom zitten ze bij ons.’

Work life balance

Bijzonder is ook dat de meeste organisaties in de branche partnermodellen zijn. Flynth echter is een stichting zonder partnerstructuur. Iedereen deelt mee in de winst. Verwacht trouwens geen bezorgpizza’s rond etenstijd en dat je pas vanaf negen uur ’s avonds het kantoor mag verlaten. ‘Alsjeblieft niet, zeg!’, reageert Erwin. ‘Bij Flynth heerst een gezonde work-life balance. Ik heb altijd nog een leven ernaast gehad. Ik ben o.a. voetbaltrainer en kan dat prima combineren met mijn werk.’

Eigen(gereide) cultuur

Elke locatie draagt zijn eigen cultuur uit. In Den Bosch hoef je bijvoorbeeld rond carnaval niet aan te bellen, want het kantoor is geheid vijf dagen dicht. Ga je de sloot over naar Zaltbommel, heerst er weer de mentaliteit van de Bommelerwaard: ‘Hard werken en niet te gek doen’, omschrijft Erik die. ‘De mensen van het kantoor wonen en werken in hun eigen omgeving. Dat geeft een bijzondere, lokaal betrokken dynamiek’.

Talenten zien

Allemaal leuk en aardig, maar het is vooral die vrijheid die nieuwe medewerkers naar Flynth trekt. Die ruimte om te mogen doen waar je goed in bent. ‘Een gemiddeld accountancykantoor wordt aangestuurd als een rolmopsfabriek’, gooit Erik op. ‘Daar staan mensen seriematig handelingen uit te voeren. Ondertussen zijn dat allemaal individuen met unieke talenten. Serieus: veel professionals worden nog steeds aangestuurd volgens besturingsmodellen van twintig jaar terug. Bij ons wordt talent gezien en gewaardeerd. Wij zijn niet die rolmopsfabriek.’

Tankwagen vol

‘Ik voel me zeker gewaardeerd’, bevestigt Erwin. ‘Ik heb zomaar eens een leuk bierpakketje thuis gestuurd gekregen van Flynth.’ Erik kijkt verrast op: ‘We kennen elkaar nog niet zo lang, Erwin. Maar als ik dat had geweten, had je van mij een tankwagen vol gehad!’

OVER FLYNTH
Flynth is al bij na 100 jaar de meest vertrouwde businesspartner voor het Nederlandse midden- en kleinbedrij f. Flynth staat ondernemers bij met financiële dienstverlening in brede zin. Met een grote diversiteit aan klanten en een landelij k netwerk van locaties is Flynth een grote speler in advies- en accountancyland. Flynth is de zesde qua omzet en de onbetwiste nummer 1 in mkb-dienstverlening. Bij Flynth vind je de professionaliteit van een groot kantoor, maar ook de persoonlij ke betrokkenheid van een kleiner kantoor. Je maakt deel uit van multidisciplinaire teams, waar je echt wordt gezien en gehoord. Jouw expertise is van waarde. Kijk op https://www.werkenbij flynth.nl/vacatures

TEKST JEANETTE VAN HAASEN
FOTOGRAFIE KEES BENNEMA