‘Werving en selectie van technisch personeel is intensief en specialistisch werk. ESTEPE laat dit graag over aan professionals zoals DEECOO. Naast de juiste competenties dienen medewerkers ook binnen onze cultuur te passen. Het inschatten van beide aspecten is iets wat DEECOO op een juiste manier doet. Dit vergroot de kans van slagen van de medewerkers bij ESTEPE.’

Aan DEECOO de schone taak om in een zeer krappe arbeidsmarkt geschikte medewerkers te vinden. ‘Een techneut kan tegenwoordig overal op de koffie komen. Maar zonder een juiste match met de bedrijfscultuur zit iemand niet op zijn plek. Daarom vragen we door, zodat we uiteindelijk een nieuwe baan vinden die echt bij hem past’, zegt Marc Scheepjens, directeur van DEECOO. ‘Kijk vooral naar iemands persoonlijkheid en motivatie: beroepshouding is minstens net zo belangrijk als een papiertje.’ Een opleiding of ‘training on the job’ kan ervoor zorgen dat de medewerker beter op de functie past. ‘Inhoudelijke kennis van techniek en de branche vinden we dan ook erg belangrijk. Hierdoor kunnen we inhoudelijk meepraten en adviseren.’

Vertrouwensband
Om te kunnen beoordelen of iemand binnen de bedrijfscultuur past, moet je deze eerst goed kennen, meent Roy Stakenburg, commercieel manager bij DEECOO: ‘We werken voor vaste klanten en gaan hierbij voor de inhoud. We treden op als adviseur, maar dit kan alleen als partner van de klant.’ Wekelijks zit Roy bij ESTEPE rond de tafel om de planning door te nemen en om te horen wat er leeft en speelt. ‘Zowel bij het bedrijf als bij de medewerkers die via ons aan de slag zijn. DEECOO is immers géén uitzendbureau. We betalen niet alleen het salaris uit; we begeleiden mensen naar een vast contract.’

Bekroning
‘Voor ESTEPE dé reden om voor intensieve samenwerking met DEECOO te kiezen’, zegt productiemanager Clint Romsom. Clint: ‘ESTEPE detacheert medewerkers eerst minimaal één jaar via DEECOO. Dit is een perfecte periode om te bepalen of het een definitieve match is.’ Of een medewerker is gedetacheerd of in dienst is, maakt voor ESTEPE niet uit. ‘Elke inbreng wordt gewaardeerd; er is aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van iedereen. We zijn één team.’

DEECOO is gespecialiseerd in detachering, werving en selectie in de vakgebieden werktuigbouwkunde, metaalbewerking, installatietechniek, voertuigtechniek en (interieur) bouw. Binnen deze vakgebieden bemiddelen ze in alle technische en technisch-commerciële functies op mbo- en hbo-niveau.

Tekst: Linda Groothuijse
Fotografie: Marloes Kemps