Een eigenrisicodrager draagt geen premies af voor de sociale verzekering, maar betaalt een eventuele uitkering van een zieke werknemer zelf en is ook verantwoordelijk voor het re-integratietraject. Anouk Cordang weet als specialist sociaal zekerheidsrecht precies wat deze constructie inhoudt voor de werkgever: ‘Sinds mijn studie heb ik affi niteit met deze tak van sport. Werk is zo’n belangrijk onderdeel van het leven. Als het niet goed gaat, beinvloedt dat ook je privéleven. Ik vind het fi jn om dat goed te begeleiden.’
Regie voeren
Voor de duidelijkheid: Boels Zanders verzorgt niet het casemanagement of de re-integratie-activiteiten, maar is sparringpartner. Als eigenrisicodrager WGA ben je een bestuursorgaan. Dat betekent dat mensen een procedure kunnen aanspannen tegen jouw beslissingen. Boels Zanders neemt in dat geval de correspondentie uit handen, dient bezwaarschriften in en kan ook procedures aanspannen. Anouk benadrukt dat het eigenrisicodragerschap niet alleen fi nanciële voordelen kan bieden; het geeft ook meer grip op de re-integratie. ‘Als je traditioneel bent verzekerd via het UWV dan verdwijnt een zieke werknemer vaak buiten beeld. Als je zelf de re-integratie verzorgt, kan je ook sancties opleggen als een werknemer zich onvoldoende inspant om weer aan het werk te gaan. Het UWV monitort daarin. In deze krappe arbeidsmarkt is het interessant om zelf de regie te kunnen voeren.’
Blinde vlek
Anouk vertelt dat sommige werkgevers niet precies weten op welke wijze het binnen hun onderneming is geregeld. Eigenrisicodragerschap is weliswaar een bewuste keuze, maar bij overnames wordt wel eens over het hoofd gezien hoe de vorige eigenaar het heeft geregeld. ‘Als je niet oplet kan je dat zomaar duizenden euro’s kosten en ben je jarenlang aan het procederen. Als ondernemer kan je je geld en tijd wel beter besteden.’ Om haar missie te ondersteunen heeft Boels Zanders een leeromgeving ingericht met downloads en informatiefilmpjes met Anouk in de hoofdrol. Lachend: ‘Het is weer eens een andere manier van zaken onder de aandacht brengen. Ik vond het mooi om te doen en het werpt zijn vruchten af. Steeds meer werkgevers weten me te vinden.’
Lees meer over de ERD Leeromgeving van Boels Zanders Advocaten
TEKST: RAQUEL MOURIK
FOTOGRAFIE: JULES VAN IPEREN