‘Ik was eigenlijk van plan de bestuurs- en managementkant op te gaan’, vertelt Anke Feenstra. Dit veranderde na een reeks strafrechtcolleges aan de Universiteit Utrecht. Ze heeft geen moment spijt gehad van haar keuze. ‘De impact, de intellectuele uitdaging, de verdieping; de zaken die ik doe bieden me alles waarnaar ik zoek.’ Wat haar vooral boeit, is de combinatie van de zakelijke, fiscale kant en de emotie. Een voorbeeld: ‘Een huisbezoek of inval van de FIOD is altijd ingrijpend. Vaak weet het gezin van de ondernemer niet wat er binnen het bedrijf speelt. Dus je kunt je voorstellen hoe overdonderd je je voelt als er vier heren voor de deur staan terwijl jij net uit bed bent en vervolgens een ambtenaar jouw kinderen naar school brengt.’
Fraudezaken
Advocaat Hans Hertoghs, die twee jaar geleden overleed, was de eerste in Nederland die een kantoor begon in de combinatie fiscaal- en strafrecht. Het kantoor heeft naast de hoofdvestiging in Breda kantoren in Rotterdam en Amsterdam. Cliënten zijn zowel ondernemers als vermogende particulieren die te maken krijgen met fraudezaken, vermogens- en economische delicten en fiscale procedures tegen belastingaanslagen. Ook zaken rond zwartsparen en ondernemers met financiële constructies in het buitenland behoren tot het dagelijkse werk van de 22 advocaten binnen dit kantoor. ‘We staan bijvoorbeeld ondernemers bij die torenhoge aanslagen ontvangen terwijl ze wel geadviseerd zijn door een deskundige. En ondernemers die aanslagen en boetes ontvangen, omdat medewerkers een fout hebben gemaakt.’ Het kantoor werkt veel samen met belastingadvies- en accountantskantoren. ‘Voor die branche is het van belang te weten welke informatie over hun klant ze wel en niet mee mogen en hoeven te geven aan de FIOD.’
Ieders vriend
‘Of het leuk is om op feestjes te vertellen wat ik doe? Als ik optreed tegen de overheid dan ben ik ieders vriend, maar vaak moet ik uitleggen dat ik de dader en niet de daad verdedig. Gelukkig kan ik altijd wel verklaren waarom ik iets doe en dat ik me daar niet voor hoef te schamen. Hierdoor beland ik zelden in een negatieve discussie.’ In haar job is het hollen of stilstaan. Anke merkt op: ‘Ik heb ook dagen waarop ik mijn bureau kan opruimen en columns schrijf.’ Dat doet ze bijvoorbeeld voor het tijdschrift Bijzonder Strafrecht & Handhaving en in de rubriek Hertoghs Beschouwt op de website van kantoor. Ook schreef ze het boek ‘De jacht op buitenlands vermogen’. ‘Hierin heb ik mijn ervaringen tot nu toe gebundeld.’
Vakgenoten prikkelen
Anke laat de buitenwereld graag zien waar ze mee bezig is en zwengelt geregeld discussies aan. ‘Zo heb ik een column geschreven over de vraag of bitcoins in box 3 vallen. De Belastingdienst vindt van wel, maar ik ben daar niet van overtuigd. Ik vind het leuk om vakgenoten hiermee te prikkelen. Ik vind dat je altijd de vraag moet stellen: klopt dat wel? Ja, daar ben ik best recalcitrant in.’ Hectisch is haar functie ook. ‘Ik ben veel met mijn werk bezig. Mijn gezin en directe omgeving weet dat en ik voel me er goed bij. Ik vind niet dat ik extreme uren draai. Het is net zoals bij ondernemers, ook die zijn 24 uur per dag 7 dagen per week met hun bedrijf bezig. En inderdaad, een paar keer per jaar word ik ‘s ochtends uit mijn bed gebeld, omdat de FIOD een inval heeft gedaan.’ Bij de meeste FIOD-zaken in Nederland is Hertoghs advocaten betrokken. ‘Als ik op het nieuws hoor dat er een inval is gedaan dan check ik zo snel mogelijk bij mijn collega’s wie door wie benaderd is. We mogen geen tegenstrijdige belangen vertegenwoordigen.’
Champagne en taart
De sfeer op kantoor is goed. ‘We pochen wel, maar nooit op een vervelende manier.’ Regelmatig rouleren er in de groepsapp van kantoor foto’s van met champagne gevulde glazen of bordjes met taart. ‘Zo vieren we een overwinning en met die foto’s stimuleren we elkaar.’ Bij Hertoghs gaan ze er prat op dat ze altijd op een respectvolle manier ten strijde trekken. ‘Zowel onze cliënten als rechters weten dat. Ook van de tegenpartij krijgen we hiervoor geregeld waardering.’ Ze doet een zaak nooit alleen. ‘We werken altijd in een team met een aantal jonge medewerkers. Van hen steek ik veel op, starters zijn bijvoorbeeld digitaal zoveel handiger dan ik. Terwijl ik mezelf met mijn 39 helemaal niet oud vind.’
Wat te doen als de FIOD binnenvalt?
• Laat de receptioniste de FIOD-medewerkers in een kamer zetten en er een manager bij halen.
• Die manager is bij voorkeur niet degene die bij de kwestie betrokken is.
• Bel een advocaat.
• Houd rekening met de media en leg vast wie er met journalisten mag praten.
Tekst: Sara Terburg
Fotografie: Kees Bennema