Hoe je van 'werk dat moet' naar 'werk dat klopt' komt

Sta je op maandagochtend al met tegenzin op? Dan is de kans groot dat je werk doet dat eigenlijk niet meer zo goed bij je past. Veel mensen blijven hangen in een functie die ooit logisch leek, maar allang niet meer goed voelt. Het zuigt energie in plaats van dat het energie geeft.

Met tips van Parate-kennis in loopbaanbegeleiding zet je koers richting werk dat wél klopt. Werk dat aansluit bij wie je bent en waar je voor staat.

Het verschil tussen werk dat ‘past’ en werk dat ‘moet’

Werk dat past voelt licht. Het daagt je uit, maar laat je niet uitgeput achter. Je weet waarom je het doet. En je haalt er voldoening uit. Werk dat moet voelt zwaar. Het is iets waar je doorheen moet. Omdat het goed op je cv staat, of omdat je ooit een opleiding koos die nu niet meer bij je past. Of simpelweg omdat je niet weet wat anders. In zulke situaties raken mensen de regie kwijt. En hoe langer je daarin blijft hangen, hoe moeilijker het wordt om helder te zien wat dan wél bij je past.

Toch is het verschil tussen "moeten" en "passen" niet altijd zwart-wit. Soms denk je dat het werk wel past, maar sluimert er iets. Onrust, vermoeidheid en ontevredenheid die je niet goed kunt plaatsen. Dan kan het helpen om stil te staan. Om opnieuw te kijken naar wat jou drijft. Wat jij belangrijk vindt. En wat jij nodig hebt om met plezier aan de slag te zijn.

Hoe begeleiders blinde vlekken zichtbaar maken

Je weet vaak zelf wel dat er iets schuurt. Maar je ziet niet altijd waar het vandaan komt. Of wat je eraan kunt doen. Daar ligt precies de kracht van een goede loopbaanbegeleider. Die stelt vragen die je jezelf nooit zou stellen. Die helpt je om blinde vlekken zichtbaar te maken. Niet door te vertellen wat je moet doen, maar door ruimte te geven aan jouw verhaal. Jouw vragen. Jouw gevoel.

Goede begeleiding maakt patronen zichtbaar. Patronen die je nu misschien in de weg zitten. Misschien kies je altijd voor zekerheid, ook als het niet goed voelt. Of wil je anderen niet teleurstellen en cijfer je jezelf daardoor weg. Een begeleider helpt je om daar eerlijk naar te kijken. Zonder oordeel. Met als doel: zicht krijgen op wat jij nodig hebt om een stap te zetten.

Op Parate-kennis.nl lees je blogs die je helpen om los te komen van automatische keuzes. Denk aan verhalen over hoe je meer richting geeft aan je loopbaan. Hoe je rust krijgt in je hoofd. En hoe je jezelf opnieuw kunt uitlijnen met je waarden. Je hoeft niet te wachten tot je vastloopt. Juist als je voelt dat het beter kan, kun je nu al starten.

Drie tips om je koers te herijken

1. Sta stil bij je energie: Noteer een week lang wanneer je energie krijgt en wanneer niet. Kijk daarna wat dat zegt over je huidige werk. Welke taken passen? Welke zuigen je leeg?
2. Vraag feedback aan mensen die je goed kennen: Vraag niet wat je goed doet, maar wat zij denken dat jou drijft. Wat zij in jou zien wat je zelf misschien niet benoemt.
3. Laat je begeleiden: Loopbaanvragen hoef je niet alleen op te lossen. Door samen te werken met iemand die verstand heeft van deze processen, zet je sneller heldere stappen. Je hoeft niet eerst een burn-out te krijgen om iets te veranderen.

Werk dat klopt, voelt niet altijd makkelijk. Maar het voelt wél goed. Het past bij wie je bent, nu. Niet bij wie je ooit was. En dat verschil maakt het waard om het anders te gaan doen. Met tips op Parate-kennis.nl zet je stappen in de richting van werk dat jou weer vooruit helpt.