Personeel aannemen: wat kost dat via payroll?

Wanneer je als groeiende ondernemer personeel gaat aannemen, krijg je te maken met veel verschillende kosten die je eerder nog niet had. Deze veelvoud aan verschillende soorten kosten weerhoudt ondernemers er soms van om die belangrijke stap te zetten. Dat kan en moet volgens Mettom Payrolling veel makkelijker!

Welke (soorten) personeelskosten zijn er?

Als je zelf personeel gaat aannemen dan krijg je te maken met veel verschillende personeelskosten. Als je een checklist hebt voor het aannemen van een nieuwe medewerker, vergeet je de belangrijkste stappen waarschijnlijk niet. Toch is het bos van personeelskosten er een met veel bomen. Denk alleen al aan de volgende personeelskosten waar je rekening mee moet houden als je zelf personeel gaat aannemen:

• Het basissalaris van je medewerker
• Werkgeverslasten die bestaan uit verschillende premies
• Een reservering voor vakantiegeld
• Kosten voor verzuim of een verzuimverzekering
• Het afsluiten van een pensioenregeling
• Het aanbieden van secundaire arbeidsvoorwaarden
• Juridische kosten wanneer je problemen hebt met je medewerker
• Kosten voor een salarisverwerker

Wat kost personeel aannemen via payroll?

Als je samenwerkt met Mettom, betaal je alleen het salaris van de medewerker en dat vermenigvuldigen we met de zogenaamde payroll factor. Tegelijkertijd zijn alle belangrijke personeelskosten gedekt binnen deze payroll kosten. Wij zorgen voor juridisch onderbouwde arbeidsovereenkomsten, salarisuitbetalingen, dragen het verzuimrisico en zorgen voor een goede pensioenregeling. Daarnaast nemen we alle administratieve taken over die komen kijken bij werkgeverschap en bieden we juridische ondersteuning. Tot slot zijn de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden ook meegenomen binnen de payroll kosten. Denk bijvoorbeeld aan opleidingsmogelijkheden en collectieve personeelsvoorzieningen.

Maar dan is payroll toch veel duurder dan het zelf te doen?

Het simpele antwoord is nee! Het aannemen van je eerste medewerker via payroll is goedkoper dan je misschien zou denken. Omdat wij onze dienstverlening op grote schaal wegzetten (met +200 klanten) kunnen wij profiteren van schaalvoordelen. Daarnaast hebben wij onze processen rondom werkgeverschap verregaand geautomatiseerd. Deze twee zorgen ervoor dat het aannemen van personeel via Mettom meestal goedkoper is dan wanneer je het zelf zou doen. Natuurlijk zijn de totale kosten afhankelijk van verschillende factoren maar daar hebben we een fijne oplossing voor: bereken jouw payroll kosten handig en snel met onze payroll calculator en je krijgt meteen een helder beeld van wat het aannemen van een medewerker via Mettom voor jou zou kosten!