Primatch HR Groep start partnervestiging in Limburg

Primatch, een landelijk opererende recruitment consultancy organisatie met een unieke werkmethode, is een partnervestiging gestart in Limburg. Mark van Rensch is daar verantwoordelijk. Het betreft de regio Noord-Limburg, regio Roermond en regio Zuid-Limburg.

Mark heeft meer dan twintig jaar ervaring binnen recruitment en HR, waarvan de laatste tien jaar als hoofd P&O en lid van het managementteam van Attractiepark Toverland. ‘Werving en selectiebureaus op basis van no cure, no pay zijn een financiële ramp voor MKB. Ze vissen in dezelfde vijver naar talent en lokken met de juiste tools en lokvoer de talenten naar hun toe en verkopen ze voor de hoofdprijs (20%-25% van het bruto jaarsalaris) aan het MKB.’ Werving en selectiebureaus werken volgens Mark nooit volledig transparant omdat ze een dubbel belang hebben. Het MKB heeft eigenlijk geen keuze omdat de vacature toch kwalitatief ingevuld dient te worden en men op de processen niet echt zicht heeft. Ook betaalt het MKB de risicospreiding van de werving & selectiebureaus, juist doordat ze op no cure no pay basis werken. Dubbel afrekenen dus! Indien het MKB zelf de juiste tools krijgt en eventuele volledig transparante ondersteuning op uurbasis, houdt men de kosten onder controle en behoudt men ook zelf de regie. ‘Door de extreme groei van Attractiepark Toverland ben ik veel bezig geweest met recruitment zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Primatch brengt mijn visie over recruitment in de praktijk. Bedrijven moeten zélf keuzes maken passende bij hun missie, visie en bedrijfscultuur. Het juiste personeel is dé sleutel naar succes en dient dan ook vanuit strategisch oogpunt te worden bekeken. Primatch helpt zowel strategisch als procesgericht om de juiste keuzes te kunnen maken. Modulair en op een eerlijke, transparante manier. Geen rapportages van 100 pagina’s, maar pragmatisch en gericht op de dagelijkse praktijk. De juiste tools en zorgen voor de juiste processen, daar zorgt Primatch voor. De keuzes bepaal je als ondernemer natuurlijk zelf. Met mijn passie voor het ontwikkelen van mens en organisatie, gecombineerd met eigenaarschap, professionaliteit en eerlijkheid help ik graag bedrijven en organisaties om de juiste keuzes te maken.’