Wat geef je jouw medewerkers met kerst?

Het blijft een jaarlijks dilemma: wat geef je je personeel tijdens de feestdagen? Een doos met lekkernijen is een veilige keuze, maar tegenwoordig zijn er veel meer opties. Denk aan een cadeaubon, iets voor in huis of een pakket dat medewerkers zelf samenstellen. Alles is mogelijk.

Hoe groter het team, hoe lastiger het is om te kiezen. De kans dat dertig, vijftig of tweehonderd mensen hetzelfde leuk vinden, is namelijk niet zo groot. Het is gelukkig niet nodig om een groot project te maken van het kerstcadeau. Dit is hoe je dat doet.

Begin met het budget

Een bedrag van €25 tot €50 per medewerker geeft een aardige indicatie van wat er mogelijk is. Ga je de pakketten naar de huisadressen verzenden? Denk dan ook na over de bezorgkosten en opties. Ook een kaartje met een persoonlijke boodschap of een andere toevoeging hebben invloed op het uiteindelijke bedrag.

Wat vinden collega's eigenlijk leuk?

Een collega die graag kookt, zit waarschijnlijk niet te wachten op hetzelfde cadeau als iemand die bijna nooit in de keuken staat. Binnen een team kan dat verschil verrassend groot zijn. Daarom kiezen sommige bedrijven voor meerdere opties: 

1. Een pakket met lekkere producten

2. Iets voor thuis

3. Een cadeau naar keuze

Dit zijn bijvoorbeeld al drie richtingen waar je veel kanten mee op kunt. Bekijk verschillende opties voor het kerstpakket voor je personeel als inspiratie als je wil vergelijken. Je ziet dan direct hoeveel verschil er zit tussen een eenvoudig pakket en een uitgebreider cadeau.

Het uitdelen is ook onderdeel van het cadeau

De dozen op vrijdagmiddag op een tafel zetten en zeggen dat iedereen er eentje mag pakken, is een optie. Bij een kleiner team is er vaak ruimte om er iets meer van te maken. Een kerstborrel, gezamenlijke lunch of afsluiting van het jaar is een logisch moment om de cadeaus te geven. Bij een groot bedrijf is het soms praktischer om het op te sturen, vooral als medewerkers op verschillende locaties werken.

Maak het niet groter dan nodig

Een kerstpakket hoeft geen enorme doos te zijn. Een paar goede producten waar iemand thuis iets aan heeft, zijn een stuk aardiger dan een verzameling spullen die vooral is toegevoegd om het pakket voller te laten lijken.

Eén pakket of medewerkers laten kiezen?

Bij een klein team is het vaak nog mogelijk om één cadeau te vinden dat bijna iedereen leuk vindt. Hoe groter de organisatie, hoe interessanter het is om meer keuzevrijheid te geven. Laat medewerkers bijvoorbeeld uit drie pakketten kiezen.

Meer geregel

Daar staat tegenover dat keuze ook extra organisatie vraagt. Bepaal daarom vooraf of die extra administratie opweegt tegen het voordeel van een persoonlijker cadeau.

Een persoonlijke toevoeging hoeft niet duur te zijn

Het verschil tussen een standaardpakket en een persoonlijk eindejaarscadeau zit soms in iets kleins. Een kaart met een bedankje voor het afgelopen jaar kan al genoeg zijn. Bij een kleiner bedrijf maak je de boodschap eventueel per medewerker persoonlijk.