Op dit kantoor ben je vertrouwenspersoon, psycholoog, gewetenspersoon én pastoor tegelijk. Van afgestudeerd bioloog tot gesjeesd geneeskundestudent, je komt er van alles tegen. De vrijheid om het verschil te maken, da’s nou typisch Accon avm adviseurs en accountants.

Bewust personeel werven is nooit nodig geweest; mensen komen meestal vanzelf. ‘Oud-stagiaires blijven hangen en tijdens corona kregen we er zelfs personeel bij’, zegt Pascal van Engelen (45). Bij Unlimited Vision & Sound verstaan ze het vak en omarmen ze de magie rondom licht, beeld en geluid. Of het om een live talkshow gaat met Humberto Tan, een jaarvergadering van KPN of Bourgondisch Den Bosch.

Bij Van Beek Schroeftransport slagen ze er goed in om techneuten en andere medewerkers aan zich te binden. Waarom dan toch deelnemen aan de rubriek Leukste Werkgever? ‘Als we blijven groeien, hebben we nieuwe medewerkers nodig’, legt HRM’er Marloes Verbeek-Leeuwenburgh uit. ‘Bovendien hebben we altijd stageopdrachten voor studenten van technische opleidingen.’

Vrijheid, een voetbaltafel, een poolbiljarttafel. Een vrijdagmiddagborrel met koude biertjes. Ter ere van het 10-jarig bestaan een vijfdaagse trip naar Spanje. Hola, señorita! ‘Yep, dit is géén grap’, zeggen Björn de Beer (42) en John de Waal (48). ‘Dit is CompX.’

Nadat Wim Ketelaars (55) voor verschillende werkgevers had gewerkt, kroop het bloed toch waar het niet gaan kon, dus begon hij voor zichzelf. ‘Met vallen en opstaan heb ik in die beginjaren veel geleerd.’ Inmiddels zijn we alweer 25 jaar verder.