Thema: Opleiding en coaching

Bekijk alle thema’s >
Thumbnail

ROC Tilburg: Technische bedrijfsleven als basis voor ons onderwijs

Jan-Feb 2022

De technologiesector raast om ons heen en de ontwikkelingen gaan erg snel. Denk bijvoorbeeld aan duurzaamheid, energietransities en de daarmee samenhangende certificering en wet- en regelgeving. Maar hoe belangrijk technologie ook is in ons dagelijks leven, we blijven afhankelijk van mensen die ermee aan de slag gaan. En daar zit nou precies het probleem: er zijn te weinig mensen beschikbaar waardoor de arbeidsmarkt in de technologiesector op slot zit.

Lees verder
Thumbnail

Merino Consulting Services: Visioenen van een nieuwe generatie

Nov-Dec 2022

De jonge consultant wilde intern een opleidingsinstituut oprichten en legde het plan aan de directie voor. Die zei met volle overtuiging ja. ‘Mijn droom is uitgekomen’, zegt Ani Manoukjan (29) enthousiast. ‘Geweldig dat ik deze kans van Merino heb gekregen.’ ‘Het is voor ons een investering, maar ook een mooi selling point’, vult Eva Espa (45) aan. Merino Consulting Services gelooft in mensen en pakt lekker door.

Lees verder
Thumbnail

BOB Academy bij ROC Scholen voor Techniek: Toekomst vergt verenigd onderwijs en ondernemers

Mrt-April 2023

De maakindustrie en het techniekonderwijs hebben elkaar nodig. ROC Tilburg leidt jonge mbo’ers (BOL en BBL) op en technici die zich willen bijof omscholen. Welke rol zien ondernemers en onderwijs voor elkaar? En hoe ziet de medewerker van de toekomst eruit?

Lees verder
Thumbnail

ROC Tilburg: Onze modules zijn afgestemd op krappe arbeidsmarkt

Sept-Okt 2023

Toine Bastings, manager Bedrijfsopleidingen Techniek bij ROC Tilburg, bemiddelt niet in personeel, maar kan wel iedereen opleiden. ‘Als de werkgever zorgt voor de mensen, dan zorg ik ervoor dat ze hun werk goed kunnen doen.’

Lees verder
Thumbnail

Hoppenbrouwers Techniek: Ik ben altijd ondernemend geweest

Nov-Dec 2017

Richard Clement heeft er zin in. Hij opende de eerste autonome vestiging van Hoppenbrouwers Techniek in Roosendaal. De ambitie is groot. Richard: ‘We hebben nu zes medewerkers, ik wil dat we over vijf jaar honderdvijftig mensen nodig hebben om de droom van Hoppenbrouwers te verwezenlijken: uitgroeien tot de beste technische dienstverlener van Nederland.’

Lees verder
< Vorige Volgende >

Terug naar boven