Leidinggeven is eigenlijk maar een rotklus. Ruud Henneman (organisatiepsycholoog) van Hence hoort het maar al te vaak. ‘Ik help ondernemers slagvaardiger en efficiënter te kunnen werken. Vaak rollen mensen in een leidinggevende functie en doen ze eigenlijk maar wat. Het is net als met kinderen. Voor je ze hebt, heb je een duidelijk beeld van opvoeden. Als ze er zijn, blijkt de praktijk nét even anders. Je moet op je bek gaan, fouten maken, omgaan met je twijfels en dilemma’s. En daar help ik bij.’

‘Hoe ik zelf blijf vernieuwen? De enthousiaste docenten die hier werken, zorgen dat ik bijblijf. En de trip naar IJsland die ik maakte samen met drie docenten afgelopen november was erg leerzaam. Ze zijn hier heel ver in Geothermische energie; ze verwarmen bijvoorbeeld snelwegen met aardwarmte’, vertelt Cees van Gerwen van ROC Tilburg.

Bedrijven kunnen ‘data’ nog niet vertalen naar ‘kennis’, ‘kunde’ en ‘voordeel’. Dat zeggen Eric van Tol en Gerard Schouten van Fontys Hogeschool ICT. ‘In het nieuwe big data speelveld is een nieuw soort ICT’er nodig: de data practitioner, die organisatorisch, analytisch en technisch big data technologieën kan implementeren en onderhouden.’ Daarom ontwikkelde Fontys Hogeschool ICT na succesvolle in company trajecten bij gemeenten een open cursus voor het bedrijfsleven.

‘Studenten leren meer in wedstrijdvorm. Maar hoe realiseer je dit? Je kunt een wedstrijdvorm integreren in lessen, het blijft toch een simulatie. En de resultaten zullen navenant zijn. Dus besloten we een echte wedstrijd te organiseren. Met echte opdrachtgevers uit het bedrijfsleven. En echte challenges.’