‘Werving en selectie van technisch personeel is intensief en specialistisch werk. ESTEPE laat dit graag over aan professionals zoals DEECOO. Naast de juiste competenties dienen medewerkers ook binnen onze cultuur te passen. Het inschatten van beide aspecten is iets wat DEECOO op een juiste manier doet. Dit vergroot de kans van slagen van de medewerkers bij ESTEPE.’

Jeugdvrienden Jos van Delft en Emiel Bertens kennen elkaar al sinds ze op de lagere school zaten. Inmiddels runnen ze alweer zeven jaar samen Van Delft Staal in Nieuwkuijk, gespecialiseerd in de verkoop van staal, RVS en aluminium.

Sinds ruim een jaar is Rob Didden directeur van Bekkers Metaalwerken. ‘Tijdens mijn sollicitatiegesprek sprak de familiaire sfeer me meteen aan. De medewerkers zijn allemaal afkomstig uit de regio en merendeels al jaren verbonden aan het bedrijf. Ze houden van hun vak en de onderlinge betrokkenheid is groot. De mensen maken echt het bedrijf.’

Vader Theo Leenders (65) en zoon Bas (32) werken zij aan zij in hun bedrijf Leenders RVS Industrie. Of ze last hebben van de generatiekloof? Bas: ‘Nee, eigenlijk niet, al hebben we natuurlijk wel eens meningsverschillen.’

Michel van Meurs (32) verhuisde zijn VM Fijnmetaal in Heesch van een garage naar een bedrijfshal. ‘Ik verbaas me over het effect van ons nieuwe pand. We hebben nu blijkbaar ook de uitstraling van een echt bedrijf. We worden vaker benaderd.’