Dat ING een moderne werkgever is, staat als een paal boven water. Medewerkers kunnen instappen in verschillende ontwikkeltrajecten of hun eigen koers varen via het individueel keuzebudget. Daarnaast zijn er vooruitstrevende regelingen, zoals een maand vaderschapsverlof. En sinds vorig jaar werken ze bij ING ook ‘agile’.

Ben je op zoek naar medewerkers die gemotiveerde teamplayers en wereldwijs zijn, op de hoogte van de nieuwste technieken en kunnen leidinggeven? Neem een voormalig Luchtmachter aan, of beter nog: stimuleer eigen werknemers om reservist te worden.

Na ruim veertig jaar Land Rover-dealership kreeg Knook Breda drie jaar geleden Jaguar erbij. De liefde verdelen over beide merken was niet moeilijk. ‘Want geen ander merk vult Land Rover zo perfect aan als Jaguar.’

‘Een van mijn taken is het voorbereiden, monitoren en analyseren van real life-oefeningen’, vertelt adjudant en reservist Mick Klotz (51). ‘Ik noem dit ook wel lasergamen voor gevorderden.’ Dit soort humor kenmerkt de sfeer binnen Koninklijke Luchtmacht. ‘We zijn serieus voor en tijdens oefeningen, erna is er ruimte voor een geintje. Dat vind ik een mooie mentaliteit.’

We gaan los van het gas en aan de warmtepomp. We bouwen huizen en bedrijven met groene daken en zonnepanelen. Waterbesparende douchekoppen zijn onmisbaar. Op het gebied van duurzaamheid en energietransitie staat er van alles te gebeuren in de elektro- en installatietechniek. ‘Techniek leeft aan alle kanten en het biedt volop mogelijkheden voor de toekomst’, vinden ze bij opleidingsbedrijf IW Brabant-Zeeland.