WinKracht Branche: Personeel & organisatie, Overig personeel en organisatie

Bedrijfsomschrijving

WinKracht|HR helpt bedrijven aan kracht te winnen door de potentie van medewerkers optimaal te benutten.

HR op maat
Hoe zorg je als ondernemer er voor dat iedereen weet wat van hem verwacht wordt, dat doelen helder zijn en dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen? Daarnaast heb je te maken met continue veranderende wetgeving op het gebied van arbeidsrecht. Zijn de contracten van jouw medewerkers op orde? Weet je hoe je een dossier bij langdurig verzuim opbouwt en doe je dat ook daadwerkelijk?

Het team van WinKracht|HR helpt jou je medewerkers nog beter te managen en faciliteren, en het personeelsbeleid zo te organiseren dat de bedrijfsdoelen behaald worden. Ze combineren hiervoor kennis van ondernemerschap met juridische, bedrijfskundige en HR-vakkennis.

Bij HR-ondersteuning kun je denken aan:

- het opzetten van een functiehuis, waarin onder meer
functieprofielen en verwachtingen zijn omschreven.
- een passend loongebouw.
- de juiste toepassing van de cao en wet- en regelgeving.
- goede communicatie.
- het in kaart brengen van de optimale inzetbaarheid van
medewerkers.
- het vergroten van betrokkenheid.

Bovendien kun je voor alle juridische vragen op arbeidsrechtelijk gebied een beroep doen op WinKracht|HR. Hiervoor hoef je dus niet langer een dure arbeidsjurist/advocaat in te schakelen.

HR op projectbasis
Krijg en houd belangrijke HR-projecten goed op de rails.
Rijzen de kosten de pan uit vanwege het hoge ziekteverzuim, maar weet je niet waar je moet beginnen? Moet er een opleidingsplan ontwikkeld worden zodat medewerkers klaar zijn voor de toekomst? Of is er een ander dringend HR-project waarvoor je niet de juiste persoon in huis hebt om dit op te pakken? Het team van WinKracht|HR springt bij om jouw HR-projecten op de rails te zetten en te houden.

WinKracht|HR biedt onder andere capaciteit en kennis bij:

- de begeleiding van reorganisaties of fusies.
- het opzetten en uitvoeren van medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken.
- strategisch – en duurzame personeelsplanning.
- het uitzetten van recruitment/wervings- en selectieopdrachten.
- reductie van verzuim en het invoeren van een effectief verzuimbeleid.

HR scan
Jouw organisatie en groeikansen in beeld
Benut ik kansen voldoende? Zijn mijn medewerkers tot meer in staat? Haal ik er kortom alles uit wat erin zit? Gezonde vragen die iedere ondernemer en manager zich met enige regelmaat stelt. Met de HR-scan helpen we je op weg deze vragen te beantwoorden en snel inzicht in de groeikansen van je bedrijf te krijgen.

Met de HR-scan krijg je inzicht in hoe het HR-beleid momenteel aansluit op de bedrijfsdoelen en advies over wat slimmer kan.

Zo krijg je antwoord op vragen als:
- Wat is de betrokkenheid van mijn medewerkers en hoe vergroot ik die?
- Hoe beoordelen de markt en toekomstige medewerkers het bedrijf? En hoe beïnvloed ik dit?
- Wat is de status van het in-, door- en uitstroombeleid en hoe vergroot ik de duurzame inzetbaarheid van mijn medewerkers?
- Ook gaan we na of dossiers en contracten, en het loongebouw op orde zijn.

HR coaching
Vakkennis en vaardigheden vergroten voor HR-managers of -medewerkers.
Omgaan met grote organisatorische veranderingen of voor het bedrijf ingrijpende wijzigingen in wetgeving is ook voor ervaren HR-managers niet altijd makkelijk. Dat geldt in dubbele mate voor HR-functionarissen die personeelsbeleid ‘erbij’ doen.

HR handvatten
WinKracht|HR brengt de benodigde kennis, vaardigheden en competenties op alle niveaus op peil. Daarnaast geven we handvatten en begeleiding om projecten direct zelf optimaal op te pakken en af te ronden.

---

---