< Terug naar alle leden

Business Improvement Team Branche: Personeel & organisatie, Opleiding en coaching

Bedrijfsomschrijving

De wereld verandert steeds, dit vereist van ondernemers en managers om hun MARKT blijvend te monitoren en trends te herkennen. Proactief en adequaat de benodigde aanpassingen door te voeren.

Huidige PROCESSEN zijn morgen achterhaald. De factor MENS, de kleinste vervangbare eenheid, is sterk bepalend voor het succesvol doorvoeren van veranderingen. Draagvlak bij en bereidheid van uw mensen zijn essentieel om te slagen. Dit alles kan alleen plaatsvinden in een open, gezonde CULTUUR waar blijvend proactief acteren en leren wordt gestimuleerd.

De mens is ons uitgangspunt. Wie blijvend succesvol wil zijn moet zijn mensen intensief bij iedere verandering meenemen.

BIT garandeert minimaal 10% performance verbetering binnen 12 maanden.

WAAROM BIT?
- De mens centraal
- Klantperspectief leidend
- Zeer ervaren veranderaars
- Kennis van proces inrichting
- Scherpe en eerlijke feedback
- Bevlogen, proactieve professionals

WAT KENMERKT BIT?
- Moderne werkwijze, blijvend leren
- Pragmatische, 360 graden aanpak
- Samen met de opdrachtgevers
- Structuur en discipline
- HarD en HarT

HOE WERKT BIT?
- Scherpe intake
- Geen onnodige onderzoeken, analyses
- Mensgerichte aanpak
- Samen bouwen en implementeren
- Plan-Do-Check-Act

WIE ZIJN DE KLANTEN?
- Ondernemers die dapper zijn en een bedrijf leiden van 10 tot maximaal 500 werknemers
- Managers met Lef
- Leiders die eerlijke respectvolle feedback aankunnen
- Sales directeur en managers die ECHT willen verbeteren

WANNEER IS BIT RELEVANT?
-Wanneer u een stevige urgentie en/of ambitie heeft
- Wanneer u verbeteringen sneller wilt realiseren
- Wanneer u draagvlak nodig heeft voor uw ideeën
- Wanneer u behoefte heeft aan scherpe keuzes
- Wanneer u een veranderingsproces succesvol wilt uitvoeren
- Wanneer u de mens uw belangrijkste asset vindt


Contactgegevens
Boutenslaan 91
5644 TS Eindhoven
T: 06-53336522
I: Website

Business facts
Medewerkers: 5 - 10
Oprichtingsjaar: 2001
Vestigingen: 1
Jaaromzet: -