Iedereen is in het bezit van een verzekeringspolis. Toch is een verzekering lastig om te verkopen. Het is een tastbaar product en bovendien hoop je er ooit gebruik van te maken. Voor een verzekeraar is het van groot belang om te communiceren dat men geen polis koopt, maar zekerheid en een veilig gevoel. Maar hoe maak je je medewerkers hier van bewust en hoe zorg je er voor dat ze dit uitdragen richting de klant?

De Wet verbetering Poortwachter, outplacement, re-integratietrajecten en ziekteverzuim: de vele wetten en regels op het terrein van arbeid en gezondheid is voor werkgevers vaak complexe materie. Met name voor het MKB is het tijdrovend en kostbaar om alle ontwikkelingen goed bij te houden. maar voor elk bedrijf is het essentieel om deze zaken op orde te hebben. Daarom biedt People to Work speciaal voor het midden- en kleinbedrijf een HR business Partner abonnement. met deze dienst kan een werkgever laagdrempelig en voor een bescheiden bedrag personeelsdiensten inkopen.

Zoeken naar de perfecte kandidaat is luisteren, kijken, rondlopen en praten. Althans, dat is de aanpak van Werf. Tot tevredenheid van klanten als Oskomera.

Bij vooruitgang hoort ontwikkeling. En bij partnerships horen open relaties. Advance Groep helpt organisaties om deze doelen te creëren en toont dat politieke spelletjes en verborgen agenda’s wezenlijke groei in de weg staan.