De zoektocht naar een nieuwe vestiging voor SBA Flex in Bulgarije roept direct beelden op van een roadmovie: twee mannen in een pittig autootje, crossend door de straten van Sofia. In retrospectief is die missie geslaagd, maar de komende jaren verwacht de bemiddelaar in internationale flexwerkers nog een hoop uitdagingen. Aanzienlijke uitdagingen.

Wat hebben een spuitsysteem voor verf, software voor robots in de logistiek, een tapsysteem voor water met een smaakje en een bike fitting-apparaat met elkaar gemeen? TSG Group in Eindhoven zorgde voor de ontwerpen, de ontwikkeling, de bouw van prototypen en productiemachines. Tijdens een uitgebreide rondleiding zien de deelnemers aan deze BOB Academy hoe innovatief dit bedrijf is.

Gefrustreerd omdat je niet de juiste mensen kunt vinden? Troost je: je bent niet de enige. Niet alleen werkgevers zélf, ook werving- en selectiebureaus slagen er maar niet in om jou aan die geschikte medewerker te helpen. Jurriaan Pennartz (36) van De mkb recruiter weet wat er aan schort en neemt geen blad voor de mond: ‘Wie niet in verbinding wil investeren, moet stoppen met mauwen.

Altijd al juf willen worden van een kleuterklasje? Of straatagent misschien? Lekker bekeuringen uitschrijven? Dan is dit de tijd om je droom te realiseren. Althans, dat zou je bijna denken als je sommige wervingsteksten voor het vinden van nieuw personeel ziet. Pas op, voordat je het weet solliciteer je als ondernemer zelf naar de functie van ordehandhaver.

Na zes jaar Covebo werd hij onlangs vestigingsmanager van de locaties Tilburg en Eindhoven. ‘Superblij mee’, zegt een enthousiaste Remco Donders (33) . ‘Ik heb dan wel promotie gemaakt, maar de kracht zit ‘m in ál onze mensen. We zijn een platte organisatie met zelfsturende teams. Ik probeer vooral de verbinding erin te houden.’