Werkend Nederland omarmt massaal Het Nieuwe Werken. Deze visie houdt echter niet alleen het aanleggen van flexibele werkplekken, verruiming van werktijden en het gebruik maken van nieuwe technologie in. Het vraagt om een mentaliteitsverandering bij zowel werknemer als werkgever. Volgens Erik van Driel, directeur van GAC Business Solutions, is het belangrijk dat ondernemers zichzelf daarom eerst afvragen: ‘Ben ik klaar voor Het Nieuwe Werken?.

Het aantal devices en applicaties groeit, de mogelijkheden zijn ongekend. Wat betekent dit voor onze wijze van werken? Is Het Nieuwe Werken een commodity waarbij smaken verschillen of een mindset op basis van vertrouwen? Moeten leidinggevenden alleen op output sturen? Hoe wordt sociale cohesie behouden? Vragen waar professionals zich over buigen in dit debat.

Ard Smulders: 'Ik ben gaan geloven in Het Nieuwe Samen Werken (HNSW) en ben ervan overtuigd dat ik die kant op wil, het liefste all the way.'