Ik hoor vaak dat bedrijven 'Het nieuwe werken' inzetten om kosten te besparen door minder werkplekken neer te zetten. Kosten besparen kan volgens mij een effect zijn maar geen doel op zich. Het vraagt behoorlijk veel van de organisatie en dan bedoel ik juist ook van het managementteam en directie in de visie en focus op werken.

De markt voor kantoren en bedrijfshuisvesting is zeer dynamisch. Allerlei politieke besluitvormingen, maatschappelijke ontwikkelingen en daarmee samenhangende nieuwe manieren van werken vragen om andere vormen van huisvesten. En hoe om te gaan met een overschot van ruim zeven miljoen m2 aan kantoorgebouwen in Nederland? vastgoedspecialist HEVO helpt al 35 jaar landelijke opdrachtgevers in onderwijs, overheid, zorg en bedrijfsleven bij het creëren van oplossingen voor complexe huisvestingsvraagstukken.

Tegen de tijd dat je dit artikel leest, is de oplevering van het fraaie pand van BT Groep in Oisterwijk een feit. Aan de Sprendlingenstraat kan men vanaf heden terecht voor alles om efficiënt en prettig te werken. De slogan luidt niet voor niets: 'uw kantoor compleet!' Het team van BT Groep, aangestuurd door Bas en Liza Augustijn levert producten, diensten en oplossingen op het gebied van ICT & automatisering, printers, scanners en multifunctionals, kantoormeubilair, kantoorartikelen en computersupplies.

Samenwerking over de grenzen van organisaties heen begint bij bevlogen individuen die, met oprechte interesse in elkaar, in staat zijn met hun visie de ander te enthousiasmeren.

HAVl Kantoor en ICT heeft effectieve en prachtige oplossingen om een goede akoestiek te verkrijgen in een kantooromgeving. Deze producten zijn vaak ook erg de moeite waard om naar te kijken. Met akoestiek doel ik deze keer echter niet op geluid maar op het klankbord wat men in het team kan zijn voor de ander, voor elkaar. Dit ten behoeve van het gezamenlijke doel van het bedrijf.