Zo run je jarenlang met je broer het familiebedrijf en zo sta je er ineens alleen voor. Dat overkwam Rob van Zelst (49) twee jaar geleden. ‘Hij was de techneut en ik de commerciële man. De administratie deden we samen.’ Ondanks dit gemis ervaart Rob ook nieuwe uitdagingen: ‘Ik leer steeds meer op mezelf te vertrouwen.’

Tomas Brands (38), eigenaar van De Bresser Verhuizingen en Logistiek gunt elke samenwerkingspartner een eerlijke marge. ‘Ik heb mijn droomklanten allemaal al binnen. Of ik ken ze nog niet.’

‘Een medewerker vroeg me hoe lang ik nog door wil gaan’, vertelt Wim Ketelaars (56) van W. Ketelaars Bestratingen en Groenvoorzieningen. ‘Die beste man is bijna vijftig en denkt na over zijn toekomst. Die vraag raakte me. Want wat als ik over een paar jaar stop? Vindt hij dan nog wel een baan? Je bedrijf toekomstbestendig maken heeft niet alleen met duurzaamheid te maken, maar ook met mensen.’

Toine van de Ven is een bevlogen en uitgesproken ondernemer. Daarnaast is de oprichter en eigenaar van Capi Europe optimistisch; ook in deze uitdagende periode blijft hij toekomstgericht en innovatief denken en werken. In deze BOB Academy gaat hij met 22 andere dga’s uit de maakindustrie in gesprek over wat ondernemen in coronatijd betekent, wat we van elkaar kunnen leren en hoe we in Brabant nog beter met elkaar samen kunnen werken.

‘Het mooiste aan dit bedrijf is de creativiteit en de oplossingsgerichtheid’, zegt Andries van der Werf van machinefabriek Van Wees Waalwijk. ‘En ik vind het steeds weer bijzonder om te zien hoe jonge medewerkers zich ontwikkelen, op jonge leeftijd al tot veel in staat zijn en zich ontpoppen tot allrounders.’