De meest succesvolle organisaties ter wereld hebben één ding gemeen: ze investeren in het geluk van hun medewerkers. Simpelweg omdat iedereen daarvan profiteert. Medewerkers zelf, hun omgeving, het team, de organisatie én de klant.

Mutsaerts doet meer dan verzekeringen. Dat bewees de succesvolle Inhousedag in april. Studenten gingen met een businesscase aan de slag en namen een kijkje in de organisatie. Marlon de Jong (39) en Rianne Allard (28) blikken enthousiast op deze dag terug.

‘In een tijdperk van omvallende winkelketens en snelgroeiende e-commerce kun je als retailondernemer niet rustig achterover leunen’, stelt Christine Hoegee, eigenaar van Bravo! Retail Trainingen. Succes noemt ze een keuze. ‘Je gaat bij de pakken neerzitten of je gaat proactief op zoek naar kansen.’

Toenemende regelgeving en het steeds complexer worden van salarisadministratie vraagt om een praktische oplossing. HLB Van Daal & Partners speelt hierop in en biedt het MKB daarom HLB Personeel en Salaris Online aan. Werkgevers hebben met een computer of app altijd en overal toegang tot hun personeelsgegevens, aangepast aan de actuele wet- en regelgeving.

Noem hem gerust bescheiden. Of is het gewoon slim? Robert Brekelmans (44) van Piant werkte de afgelopen jaren achter de schermen aan een stevig plan voor zijn bedrijf. Het team redt zich inmiddels als geen ander.