Een vaktechnische cursus volgen? Of een verkorte opleiding (met diploma) in slechts 36 lesdagen? Het ROC Tilburg is er klaar voor en heet het mkb van harte welkom. Leeftijd doet er niet toe, want je vak blijven bijschaven is een kans voor iedereen. Intussen zit maar liefst een derde deel van de technische studenten in een bedrijfsgerichte opleiding.

Hij ergert zich suf aan al die onzin die verkocht wordt. Aan al die oneerlijke informatie die verstrekt wordt over verlichting. ‘Men kijkt naar de kilometers die gemaakt moeten worden, maar niet naar de mensen’, zegt Ronald Gronsveld (58) van Rofianda Light Solutions. ‘Zij hebben recht op een werkomgeving die comfortabel voor ze is.’

Ooit roepende in de woestijn. Maar tijdens de drie succesvolle inspiratiebijeenkomsten in het Koning Willem II Stadion, vond hij (al veel) meer gehoor. ‘We hebben allen een rol te vervullen binnen de energietransitie’, zegt Paul Kleijn (53) van Technische Unie die heilig in ketensamenwerking gelooft. ‘Laten we de kleinere installateurs niet vergeten.’

Bij Bregil, een one-stop-shop voor maatwerk in metaal, weten ze wat effectief produceren is. Sinds 2014 werken ze hier volledig volgens de Quick Response Manufacturing-methode (QRM). Het Tilburgse adviesbureau Censor begeleidde de implementatie. Met een aantal prikkelende stellingen zetten Etiënne Timmermans (directeur Censor) en Ed van den Bliek (dga Bregil) de BOB Academy-deelnemers aan tot nadenken over de effectiviteit van hun eigen productieproces.

Hoeveel tegenslagen kan een mens hebben? En wat houdt hem dan overeind? ‘Het was erop of eronder’, bekent Remco Dieperink (50) van LOA Full Surface Group over een enerverende periode waarin hij zichzelf keihard tegenkwam. ‘Pas toen ik andere keuzes maakte, kwam mijn kracht terug.’ En daarmee ook het succes voor LOA. Remco deelt een openhartig en inspirerend verhaal over visie, doorzettingsvermogen en ondernemerschap.