Alles valt of staat met de kwaliteiten, vakkundigheid en de juiste competenties van uw medewerkers. Een beter gebruik van de mogelijkheden van de medewerkers leidt tot betere prestaties van de organisatie.

Vanzelfsprekend draagt accured zorg voor uw noodzakelijke de toekomst. Administratieve kwaad. maar deze accountants- en adviesorganisatie denkt

ABAB Accountants en Adviseurs is met vijftien regionale kantoren één van de grotere accountancy- en advieskantoren van Nederland en maakt een gestage groei door. Dat is volgens John Verhagen, die samen met Hans Scholten de hoofddirectie vormt, mede het gevolg van de onderscheidende manier waarop klanten benaderd worden. Niet de accountant maar een relatiemanager is het centrale aanspreekpunt. Deze fungeert als spil in de advisering en als sparringpartner, terwijl hij hiervoor geen uren in rekening brengt. Het relatiemanagement dat door ABAB een vliegwieleffect gehad. Frits Majoie, Patrick Bunskoek en Loek van Sluisveld zijn de sparringpartners voor ondernemend Midden-Brabant.

Disciplines samenbrengen en ondernemers over de volle breedte coachen, is wat Witlox Van den Boomen adviseurs en accountants en VDB advocaten notarissen al meer dan zestig jaar doen. Met een frisse denk- en werkwijze, heldere analyses, krachtig advies en een eigenzinnige vastberadenheid maakt deze adviesorganisatie het verschil.

Een bedrijf is heel wat meer dan een boekje met jaarcijfers. Daaruit spreken alleen de resultaten uit het verleden. Die geven echter – zoals bekend – geen garantie voor de toekomst. Van boekel plaatst zich daarom heel bewust in de markt als accountants- én adviesbureau. ‘We zijn goed in de cijfers, maar vervolgens doen we daar ook iets mee. Ze vormen het uitgangspunt voor een proactieve relatie op diverse gebieden: accountancy, fiscaal, fusies en overnames, P&O en HRM. Een mix van efficiencyversterkende diensten’, volgens Joris Verhoof, fiscalist bij Van Boekel.