De een heeft een inpandige fitnessruimte, de ander deelt startbonussen uit of biedt medewerkers een jaarlijks financieel adviesgesprek met een externe specialist. De advocaten van de sectie arbeidsrecht van De Voort Advocaten | Mediators zien het allemaal voorbijkomen in hun praktijk. ‘Vooral het keuzemodel is nu populair’, vertelt Lieke van den Eijnden (33). ‘Hierin heeft de werknemer de keuze tussen bijvoorbeeld extra loon of meer vakantiedagen.’

De jonge consultant wilde intern een opleidingsinstituut oprichten en legde het plan aan de directie voor. Die zei met volle overtuiging ja. ‘Mijn droom is uitgekomen’, zegt Ani Manoukjan (29) enthousiast. ‘Geweldig dat ik deze kans van Merino heb gekregen.’ ‘Het is voor ons een investering, maar ook een mooi selling point’, vult Eva Espa (45) aan. Merino Consulting Services gelooft in mensen en pakt lekker door.

De meeste ondernemingen hebben een fi nancieel en operationeel ICT-systeem, maar verzuilde systemen gaan niet veel verder dan de dagelijkse bedrijfsvoering en kunnen geen hulp bieden bij toekomstige groei. ‘ERP volgt je bedrijfsbehoeften en maakt die fl exibeler en effi ciënter’, zeggen Amit Agrawal (42) en Koen van der Pluijm (32) van Merino Consulting Services. ‘Deze tak van sport gaat samen met de mooiste klantcontacten.’

Waar wil je op sturen met jouw bedrijf? Wat doe je eigenlijk met jouw data? Laat het deze jongens weten, want zij maken jouw doelen inzichtelijk en haalbaar. ‘Goed dat je nu bezig bent met jouw beoogde doelen voor het komend jaar, maar zorg ook dat je die actief monitort’, zegt Jurriën Haast (27) van Vimak Business Intelligence.