Op dit kantoor ben je vertrouwenspersoon, psycholoog, gewetenspersoon én pastoor tegelijk. Van afgestudeerd bioloog tot gesjeesd geneeskundestudent, je komt er van alles tegen. De vrijheid om het verschil te maken, da’s nou typisch Accon avm adviseurs en accountants.

Dat medewerkers terugkomen van weggeweest, maakt hem trots. Dat doen ze namelijk niet voor niets. ‘Op een populatie van honderdtwintig man zitten er bij ons al acht medewerkers voor de tweede keer’, zegt Rob Stevens (51) van Interconnect Services. ‘Dat is uniek. We zijn een jonge bedrijfstak, maar hebben al twee mensen die hier ruim twintig jaar werken, en tien die al vijftien jaar bij ons zijn. Het aantal tienjarige jubilarissen kan ik niet op één hand tellen, laat staan vijfjarige!’

Gewoon doen en gewoon doen, oftewel doe maar gewoon en ga het gewoon doen. Uit de mond van Henny de Haas klinkt het vanzelfsprekend en niet meer dan logisch. Op zijn visitekaartje staat zijn lijfspreuk: ‘keep it simple’. Zou dat het geheim zijn achter het feit dat Hoppenbrouwers weer tot Beste Werkgever is uitgeroepen?

Als directeur Erik van Driel het gesprek afrondt, is er nog maar één vraag over: wanneer kan ik hier beginnen? Met haar vitaliteitsprogramma, boksclinics en yogalessen kan GAC Business Solutions zomaar de leukste werkgever uit de regio zijn.