Op het eerste gezicht hebben De Efteling, Claassen Logistics en iBoss misschien niet zoveel met elkaar gemeen. Maar schijn bedriegt. Alle drie de bedrijven zijn verbonden aan het OndernemersAkkoord. Ieder op zijn eigen manier.

‘Onze winst bestaat uit het creëren van een duurzame en stabiele onderneming. Voor nu én de toekomst. Vrijwel iedere cent winst wordt dan ook direct weer in het bedrijf geïnvesteerd.’ Aan het woord zijn Teun en Jeroen Duijghuisen, de nieuwe generatie binnen het familiebedrijf Baril Coatings.

'Topkwaliteit gebouwen creëren’, zegt Roy Pellikaan (42) over het mooiste aspect van zijn werk. ‘Samen het best te exploiteren gebouw ontwerpen en realiseren voor onze opdrachtgever.’

‘Wat kenmerkt een goede spits? Hij staat daar waar de bal komt en weet vervolgens te scoren. Maar die goede spits staat daar niet toevallig. Hij anticipeert op het spel, zijn teamgenoten, de tegenstanders. En dat maakt hem goed. Ondernemers moeten hetzelfde doen. Snap het spel, anticipeer, werk hard en scoor. En natuurlijk moet je een beetje geluk hebben.’

Ontwikkeling en vitaliteit zijn vanzelfsprekend belangrijke speerpunten van Dingemans. Maar ze hebben er ook veel lol. Als de directeur een weddenschap verliest bijvoorbeeld.