Gezond werken vraagt om een gezonde leefstijl, maar zeker ook een gezonde bedrijfscultuur. In mijn praktijk zie ik geregeld mensen die zich aan het einde van de werkdag uitgeput voelen. Door vermoeidheid komen zij niet meer toe aan andere bezigheden. Er blijft weinig anders over dan initiatief-loos op de bank te zitten.

We werken langer door tot aan ons pensioen, digitalisering en robotisering vragen andere kennis en vaardigheden, en werkdruk en fysieke belasting zorgen voor hoog verzuim. Voor veel organisaties aanleiding om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan, zeker als het om arbeidsintensieve werkomgevingen gaat. Wat zijn de hobbels, kansen en (on)mogelijkheden op weg naar duurzame inzetbaarheid? Bert Damen vraagt het de tien deelnemers van het BOB Debat.

‘Als je bij ons werkt, ben je 80 procent van je werktijd in het buitenland. Trekt dat je aan of ben je een type dat elke avond thuis op de bank wil zitten?’ Dit kan zomaar een vraag zijn tijdens een sollicitatiegesprek bij Merino Consulting Services in Tilburg.