Thema: Beleggingsadvies

Bekijk alle thema’s >
Thumbnail

Column Klaas Staal: Free lunch

Mrt-Apr 2023

Heeft u wel eens van de term ‘free lunch’ gehoord? Met deze term wordt in de beleggingswereld een leuke winst zonder risico bedoeld. Aantrekkelijk zult u denken, maar bestaat dat dan echt? Helaas, ik zal u meteen uit de droom helpen, risico en rendement zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Geen mooie winsten dus, zonder enig risico. There is no such thing as a free lunch.

Lees verder
Thumbnail

Column Klaas Staal: Black swan

Mei-Juni 2023

Zo nu en dan komt er weer eens een zwarte zwaan voorbijzwemmen en kijken we met z’n allen verrast op. De ‘black swan’ staat in de beleggingswereld voor het onverwachte. Iets onaangenaams dat de markt niet heeft zien aankomen en de boel aardig kan verstoren. Die black swan hebben we dit jaar gezien in de gedaante van de Silicon Valley Bank.

Lees verder
Thumbnail

CapitalatWork: Het geheim? Kijk voorbij hypes en hobbels

Nov-Dec 2023

Kijk niet naar de nabije toekomst, maar leg de focus op de lange termijn. Dat is een van de pijlers van de beleggingsfilosofie van CapitalatWork. Dat die staat als een huis blijkt wel uit het feit dat het beleggingsfonds van de vermogensbeheerder, Contrarian Equities at Work, in 25 jaar ruim acht keer zoveel waard werd.

Lees verder
Thumbnail

Column Klaas Staal: Nieuw evenwicht

Nov-Dec 2023

Als u de financiële markten een beetje volgt, zal het u niet zijn ontgaan dat de rentes sinds begin 2022 wereldwijd flink zijn gestegen. Wat betekent dat voor beleggers, bedrijven en overheden?

Lees verder
Thumbnail

Column Klaas Staal: Magnificent Seven

Mrt-Apr 2024

U heeft ongetwijfeld wel eens gehoord van de Magnificent Seven, de zeven grote technologiebedrijven: Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet, Meta, Nvidia, en Tesla. De beurswaarde van deze zeven bedrijven is in 2023 gemiddeld meer dan verdubbeld. Daarmee zijn zij de grote kartrekkers geweest achter de koersstijging van 24% van de Amerikaanse S&P 500-index in 2023.

Lees verder
< Vorige Volgende >