De vraag naar ICT’ers groeit veel harder dan de arbeidsmarkt aan kan; 50 procent van de landelijke vacatures blijkt lastig in te vullen. Hoe zorg je als IT-bedrijf ervoor dat mensen toch voor jouw organisatie kiezen én betrokken blijven? Niet door alleen een zak met geld te bieden, meent Dotcombusiness.

Op dit kantoor ben je vertrouwenspersoon, psycholoog, gewetenspersoon én pastoor tegelijk. Van afgestudeerd bioloog tot gesjeesd geneeskundestudent, je komt er van alles tegen. De vrijheid om het verschil te maken, da’s nou typisch Accon avm adviseurs en accountants.