Onze economie kan niet meer zonder arbeidsmigranten. De vraag is nu welke uitzendorganisatie deze situatie het slimste aanpakt. Bij SBA Flex hebben ze wel een paar ideetjes.

‘Gefeliciteerd met je baan!’ hoor ik hem tegen een jongeman zeggen. Twee weken geleden schreef die zich in bij WerkTalent en komende maandag mag hij beginnen. ‘Kijk, zo gaat dat hier’, zegt Brian Hauwert (32) tevreden. ‘Ik kan mensen echt kansen geven. Daar doe ik het voor. Wij bemiddelen mensen werkelijk naar vaste banen.’

De zoektocht naar een nieuwe vestiging voor SBA Flex in Bulgarije roept direct beelden op van een roadmovie: twee mannen in een pittig autootje, crossend door de straten van Sofia. In retrospectief is die missie geslaagd, maar de komende jaren verwacht de bemiddelaar in internationale flexwerkers nog een hoop uitdagingen. Aanzienlijke uitdagingen.

Na zes jaar Covebo werd hij onlangs vestigingsmanager van de locaties Tilburg en Eindhoven. ‘Superblij mee’, zegt een enthousiaste Remco Donders (33) . ‘Ik heb dan wel promotie gemaakt, maar de kracht zit ‘m in ál onze mensen. We zijn een platte organisatie met zelfsturende teams. Ik probeer vooral de verbinding erin te houden.’

Terwijl de markt steunt en kreunt onder het tekort aan arbeidskrachten is het voor Patricia Rudolf en Herman Teklenburg zo klaar als een klontje: geef iedereen het gevoel dat hij erbij hoort, dan kost het minder moeite goede mensen aan je te binden.