Hoe maak je jouw bedrijf klaar voor opvolging? Wat wil een potentiële overnamekandidaat weten? Elke dga stelt zichzelf op een bepaald moment dit soort vragen. De Tilburgse ondernemer Wil Versteijnen verkocht eind 2021 zijn bedrijf aan samenwerkingspartner ID Logistics en zijn andere bedrijf bouwt hij, met zijn zoons, verder uit. Samen met zoon Remon is Wil gastheer voor deze BOB Academy met als thema opvolging en overname.

Na een carrière van 21 jaar trok Frank Hermans de stoute schoenen aan en begon voor zichzelf. ‘Van huis uit ben ik techneut, maar mijn passie zit in: hoe kunnen mijn klanten technologie inzetten waardoor ze beter, efficiënter en duurzamer werken?’

Veiligheid is meer dan voorkomen dat iemand een stuk van z’n vinger afzaagt. Mensen moeten zich ook veilig bij elkaar voelen. ‘Ik waardeer het dat ze voor ons komen werken en zie graag dat ze heelhuids en tevreden naar huis gaan’, zegt Roger Hamann (56) van Unilin Insulation. ‘Toch gebeuren er nog steeds ongelukken en zijn er spanningen. Hoe pakken andere bedrijven dit toch aan?’

Net voor de start van het stookseizoen, was Dajo International er klaar voor. Michiel Klaver verving zes gasheaters door drie warmtepompen. Daarmee was hij in één klap van het gas af, maar vooral van de bijbehorende kosten.

Broer en zus gingen als tieners met hun vader mee naar klanten. Prachtig vonden ze dat, een kijkje nemen in verschillende keukens. Nog steeds doen ze dat. BAM Works wil namelijk precies weten waar hun mensen terechtkomen. ‘Het gaat bij ons niet om aantallen’, zeggen Anne (34) en Martijn (36) van den Brand. ‘Bedrijven die mensen als nummertjes zien, daar blijven we ver bij vandaan.’