De technologische sector in Tilburg staat onder druk. Terwijl de vraag naar goed opgeleide technici blijft stijgen, worstelen veel bedrijven met het vinden van geschikt personeel. De combinatie van economische groei, vergrijzing en een tekort aan instroom vanuit technische opleidingen zorgt voor een structureel probleem. Bedrijven willen innoveren, maar lopen tegen hun eigen grenzen aan. Hoe is het tekort in Tilburg ontstaan, en wat zijn mogelijke oplossingen voor deze steeds nijpender situatie?