Nieuws

Het maximaliseren van klantloyaliteit is cruciaal voor het succes van elk bedrijf.

Anno 2025 overlappen privé en werk steeds vaker. Denk aan thuiswerken, maar ook ‘s avonds nog even naar kantoor gaan om iets af te maken. Steeds meer mensen hebben dynamische werktijden. Het gevolg is dat de dresscode ook aan het veranderen is. Op steeds meer kantoren mag het allemaal wat informeler en dat maakt het allemaal wat eenvoudiger. Niet dat je in je trainingspak naar werk kunt gaan, maar een 3-delig pak is vaak niet meer nodig.

Groothandels hadden lange tijd een duidelijke en simpele rol. Grote volumes inkopen bij producenten en doorverkopen aan de detailhandel. De markt verandert echter in razendsnel tempo en de rol van de groothandel verandert mee. Simpelweg inkopen en verkopen is niet meer voldoende. Met alleen snelle levertijden blijf je je concurrentie niet voor. Wat verandert er voor de rol van de groothandel? En welke veranderingen zijn nodig om als groothandel waardevol te blijven? In dit artikel zetten we de belangrijkste punten voor je op een rij.

In een tijdperk waarin technologie zich sneller ontwikkelt dan ooit tevoren, lijkt het vinden van de juiste mensen voor complexe technische omgevingen een constante uitdaging. Bedrijven investeren miljoenen in moderne stacks — denk aan microservices, hybride cloudstructuren of multi-framework toepassingen — maar struikelen vaak al bij de eerste stap: het wervingsproces. Terwijl de tools en talen voortdurend veranderen, blijven veel organisaties vasthouden aan verouderde methodes om talent te vinden en te behouden.

Wat als groenafval niet het einde is, maar het begin van iets nieuws? Van Iersel Compost uit Biezenmortel laat al 35 jaar zien hoe je reststromen kunt omzetten in hoogwaardige compost. Het familiebedrijf, inmiddels geleid door de derde generatie Edwin, Mark en Bram, verwerkt op vier locaties in Brabant groenafval tot een waardevolle bodemverbeteraar. Daarnaast ontwikkelen en produceren ze bij zusterbedrijf Soiltech bladvoedingsproducten voor de professionele teelten. Hiermee leveren ze een bijdrage aan een gezondere voedselproductie én een duurzamere wereld. Redenen genoeg voor de gemeente Tilburg en Marketing Tilburg om Van Iersel uit te roepen tot Impactmaker van het Kwartaal.

Tilburg-Waalwijk is op 12 november voor de zesde keer in zeven jaar uitgeroepen tot Logistieke Hotspot van het Jaar. Hart van Brabant voert opnieuw de landelijke ranking van logistieke toplocaties aan. De jaarlijkse lijst van Logistiek.nl is samengesteld door 47 onafhankelijke experts uit de sector.

“Een probleem is een negatieve verwoording van een verbetervoorstel” Die mag van Eric betreft op een tegeltje