Honderd jaar probleemloos ondernemen is onmogelijk. Die nuchtere conclusie trekt Theo Hoppenbrouwers (69) als hij samen met directeur Henny de Haas terugkijkt op een eeuw Hoppenbrouwers: ‘We zijn een paar keer de dans ontsprongen, door de verschillende crisissen gingen we bijna kopje onder. We hebben harde lessen gehad, maar uiteindelijk een shockproof bedrijf gebouwd.’

Met de toiletten zit het uiteraard wel snor bij Vendor. Maar het bedrijf in toilethygiëne heeft veel meer te bieden. ‘Happy people’, dat is het ultieme doel. Dat geldt voor klanten, maar ook voor medewerkers.

Ze zoeken lefgozers en lefgozerinnen. Mensen die uit het juiste hout gesneden zijn, die ervan overtuigd zijn dat ‘kan niet’ geen optie is. Het kan namelijk vaak wél! Werken bij de gemeente Tilburg betekent werken in een dynamische omgeving.

‘Brabants Beste Werkgevers’ zijn ondernemers die uitblinken in innovatief werkgeverschap en collega’s inspireren met hun kennis en ervaring. Provincie Noord-Brabant oordeelde eind vorig jaar dat Interconnect thuishoort in deze categorie. En wel om de innovatieve manier waarop het medewerkers inzet.

Wie verwacht dat accountants stoffige types zijn, is bij Van Boekel accountants en adviseurs aan het verkeerde adres. Frank Jacobs (50), één van de vijf partners in de maatschap, organiseert net zo makkelijk een ijshockeyclinic voor zijn klanten als dat hij een jaarrekening samenstelt. We spraken af bij IJssportcentrum Stappegoor in Tilburg.